2023年应急值班制度 .pdfVIP

应急值班制度

工作中越来越离不开值班,应急,制度资讯，你可能正苦于不知道如何撰写

值班,应急,制度文章，以下是我细心整理的应急值班制度，仅供参考，盼望能够

关心到大家。

篇1:应急值班制度

应急值守制度

为了加强我分公司应急值守工作管理，妥当应对突发大事，增加快速反应

力量，确保精确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运

转，结合我分公司实际工作状况，制定本制度。

第一条

本制度中的应急事项是指涉及本单位的突发的紧急重大状况。

其次条

实行国家节假日平安生产值守制，领导轮番带班，每班人员不少于2人。

第三条

值守人员要有高度的责任心和政治敏感性，具备较强的综合协调和应急处

置力量。带班领导是应急值守工作第一责任人，当班值守人员是直接责任人。

第四条

应急值守人员工作要求：

1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人

员工作状况，准时处理带班期间发生的应急事项。

2、值守人员要按时做好交接-班工作，仔细履行交接-班手续，当班未处

理完毕的接办工作要交代到位，以防差错，确保工作的有序连续。值守人员要仔

细履行值守职责，不得擅自离岗，因特别状况不能值守时，要提前请假，向相关

领导说明缘由，并由调度室和办公室支配人员顶替值守，值守人员未经同意不参

与值守或值守期间无故离岗，必需严厉处理。

3、值守人员要准时、全面把握当班平安生产动态，并做好相关记录。对

重大大事、突发大事和紧急状况，要马上向带班领导报告，必要时应马上向经理

报告，并依据领导指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值守人员要将领

导指示准时传达到有关部门，并乐观了解事态进展状况，随时向领导续报反馈相

关信息。

4、值守人员要爱惜值守室通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值守

电话办理与值守工作无关的事情。

5、值守人员应乐观帮助有关部门处置各类相关重大大事和突发公共大事。

负责收集事故进展、救灾等状况，并准时按要求汇总上报。

6、值守人员要严格遵守各项必威体育官网网址规定，不得向无关人员透露涉密信息。

7、值守人员应仔细承办领导交办的其它值守事项。

8、值守结束应填写值守记录，并亲自签名。

9、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。

第五条

应急值守工作职责：

1

1、负责准时接听、接收和把握相关平安生产重要动态信息，保证联络畅

通;

2、负责我分公司紧急重大状况和各种突发大事的信息处理、督办和反馈

工作;

3、负责报告重特大大事、突发公共大事和紧急重大状况;

4、负责上级电话指示、通知和请示汇报的记录、传递和处理工作;

第六条

切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序，值守人员在接到重要状况

后，要仔细做好记录，5分钟内向带班领导、主要领导报告，并按领导的看法向

上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发大

事可能引发的特殊重大、重大和较大突发大事猜测预警信息和突发大事信息，报

告内容主要包括时间、地点、信息来源、大事性质、影响范围、大事进展趋势和

已经实行的措施等。

第七条

应急值守室负责对应急值守状况进行不定期抽查，对因下列情形造成重大

影响或严峻后果的，要提请领导对责任单位和领导及直接责任人进行通报批判和

相应处分：

1、应急值守工作不扎实、支配不细致、措施不得力;

2、当事部门上报的重大突发公共大事信息与事实严峻不符;

3、值守人员责任心不强，在应急值守工作中造成工作失误;

4、迟报、漏报、误报、瞒报重大突发大事信息;

5、在重大突发大事信息报告、处置过程中，相关单位或值守人员不能乐

观落实领导和上级机关的指示、批示。

篇2:影城保安值班管理规定

保安值班管理规定

基本要求

1.1保安员上岗前必需检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪

容仪表。