公司劳动合同模板定制5篇.docx

公司劳动合同模板定制5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币______元整（￥______）。

2.甲方根据实际经营情况或乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在工作中可能产生职业病的，甲方应当对乙方进行健康检查并承担相应责任。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在履行工作职责时，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密的，甲方有权依法处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的工作标准。

2.乙方的工作地点为_________，如有变动，需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成包括：_________。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假待遇。具体年休假天数按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护用品，并告知乙方职