2024公司不交社保可以解除劳动合同吗.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同的签订

1.甲方依法与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方义务

1.甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

3.甲方不得解除劳动合同，除非乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的法定解除情形。

三、乙方义务

1.乙方应当按照甲方规定的工作时间和内容，认真履行劳动者义务。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方应当按时到岗，不得无故旷工。

四、违约责任

1.甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，将承担相应法律责任。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有疑问，可咨询专业律师。

3.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。

4.如合同履行过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.合同双方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。

6.合同终止或解除后，双方仍需履行合同中约定的义务，如有争议，按法律规定处理。

名词解释：

1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有雇佣劳动者资格的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。

2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方要求提供劳动的公民。

3.劳动合同：是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是甲方依法为乙方缴纳的保险费用。

5.劳动争议：指在劳动合同履行过程中，甲乙双方因劳动权利义务产生分歧而产生的争议。

6.劳动仲裁：是解决劳动争议的一种法律程序，由劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理和裁决。

7.违约责任：指一方不履行合同义务或履行义务不符合约定，应当承担的法律责任。

8.法定解除情形：指根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的，用人单位可以解除劳动合同的情形。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订劳动合同。

2.用于规范甲方与乙方在劳动合同履行过程中的权利与义务。

3.作为解决劳动争议的依据。

补充条款：

1.甲方应在每月____日前按时足额支付乙方工资，如延迟支付，需支付延迟支付期间的同等金额的违约金。

2.甲方为乙方提供的劳动条件，应符合国家劳动安全卫生标准，保障乙方的人身安全与健康。

3.乙方如因工作需要，需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

4.乙方在合同期内，如因疾病、伤残等原因不能继续履行劳动合同的，甲方应根据国家规定给予相应的病假待遇。

5.合同期内，甲方如因生产经营需要，经双方协商一致，可以调整乙方的岗位和工作内容。

附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方提供的学历、资格证书复印件

5.劳动争议仲裁委员会联系方式