2023年劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题库A4可打印版 .pdfVIP

2023年劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题库

A4可打印版

单选题（共30题）

1、公司（）是群体性突发事件第一责任人。

A.项目经理

B.技术负责人

C.法定代表人

D.劳务班组长

【答案】C

2、劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（）。

A.施工过程中不计算工时和计算工程量

B.施工过程中不计算工时和不计算工程量

C.施工过程中计算工时和计算工程量

D.施工过程中计算工时和不计算工程量

【答案】B

3、（）是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据

汇总得到的。

A.统计科学

B.统计资料

C.统计数据

D.统计台账

【答案】D

4、建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件，应当按规定标准

的（）交纳农民工工资保证金。

A.2倍

B.3倍

C.4倍

D.5倍

【答案】A

5、对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是（）。

A.上岗作业前必须先进行两级（项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能

上岗作业；凡变换岗位的，必须进行新岗位安全教育

B.正确使用个人防护用品，工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽，在没有防

护设施的高处作业，必须系好安全带

C.坚持文明施工，杂物及时清理，材料堆放整齐

D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下

【答案】A

6、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类：

（）。

A.有效工作时间和停工时间

B.必须消耗的时间和损失时间

C.必须消耗的时间和休息时间

D.必须消耗的时间和停工时间

【答案】B

7、相对于旧的资质标准，新标准发生了一些变化。以下说法正确的是：

（）。

A.企业资产要求降低

B.增加了经营场所的要求

C.降低了对技术负责人的要求

D.减少了对技术工人的数量要求

【答案】B

8、培训时要积极发挥学员的主观能动性，强调学员的参与意识，是由（）则

决定的。

A.理论与实践相结合

B.培训与提高相结合的原则

C.职业道德培训与专业素质相结合

D.人员培训与企业文化相适应

【答案】A

9、属于农民工流出地的责任是（）。

A.加大对农民工岗前或其他职业技能的培训

B.为农民工接受继续教育提供便利

C.为农民工子女接受教育创造条件

D.加大对农村转移劳动力法律知识的培训

【答案】D

10、为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利

用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（）核算的基础上

编制劳动时平衡表。

A.实际工作时间

B.劳动时间

C.有效劳动时间

D.实际生产时间

【答案】B

11、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（）支

付。

A.工程承包企业

B.劳务分包企业

C.业主方

D.员工个人

【答案】B

12、总承包企业的（）不要求必须具有相应的安全资格证书。

A.法人代表

B.项目负责人

C.项目工程师

D.专职安全员

【答案】C

13、在劳动统计中，劳动时间通常是以（）作为计量单位。

A.分钟

B.“小时”或“天”

C.“工日”和“工时”

D.月份

【答案】C

14、从施工组织的角度看，（）是组成施工过程的基本单元。

A.工序过程

B.工作过程

C.工序过程和工作过程

D.综合工作过程

【答案】B

15、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。（）

A.表现较好的职工

B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

C.女职工

D.年老体弱的职工

【答案】B

16、某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休

假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2

人守卫，其与工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。

则7月份执行定额面为（）。

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】B

17、劳务人员是指施工劳务企业的（）。

A.管理人员和劳务作业人员

B.管理人员

C.施工员

D.劳务作业人员（不含管理人员）

【答案】A

18、以下哪种采购不属于非招标采购方式？（）。

A.单一