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岗位变动合同范本

1.引言

该岗位变动合同范本（以下简称“本合同”）

是由雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下

简称“乙方”）达成的，旨在约定乙方在甲方

企业内的岗位变动事宜。本合同遵循相关法律

法规，并受双方自愿达成的协议约束。

2.申明与定义

2.1甲方：指乙方所属的雇主企业。

2.2乙方：指受雇于甲方的员工。

2.3岗位变动：指乙方从原岗位调整至新岗

位。

2.4原岗位：指乙方在签订本合同前所担任

的职务。

2.5新岗位：指乙方在签订本合同后调整至

的职务。

3.岗位变动内容

3.1乙方自愿同意从原岗位调整至新岗位。

3.2新岗位的工作职责和相关待遇将在双方

确认并签订本合同后生效：

新岗位名称：

•

新岗位工作职责：

•

新岗位薪资待遇：

•

新岗位工作地点：

•

新岗位工作时间：

•

3.3乙方应在变动通知所规定的时间内开始

履行新岗位工作职责，并按时参加培训和适应

工作环境的要求。

4.工资和福利待遇

4.1乙方将根据新岗位的工作职责和等级按

时获得相应的工资和福利待遇。

4.2乙方在工资和福利待遇上的权益不因岗

位变动而受到损害。

4.3乙方享有与新岗位相匹配的福利待遇，

包括但不限于社会保险和公积金等。

5.合同期限和解除

5.1本合同自甲、乙双方签字之日起生效，

至乙方调整至新岗位的岗位变动期限届满之日

终止。

5.2本合同期满后，若无其他协议，乙方将

继续在新岗位上工作。

5.3若乙方在新岗位上不符合工作要求或发

生职业失职行为，甲方有权根据公司规章制度

和相关法律法规解除本合同。

6.必威体育官网网址条款

6.1乙方在变动岗位期间，应严守甲方的商

业秘密和业务机密，不得泄露给第三方。

6.2乙方同意在服务期满或解除合同后，归

还或销毁所有与甲方有关的机密资料和文件。

7.法律适用和争议解决

7.1本合同适用中华人民共和国法律。

7.2若乙方对本合同的解释有争议，甲方和

乙方应友好协商解决，无法协商解决的，双方

同意将争议提交至有管辖权的人民法院处理。

8.其他

8.1本合同的任何修改、补充或终止应经双

方协商一致，并以书面形式作为补充和修改。

8.2本合同自签字之日起生效，各方均应遵

守。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：_______________

日期：___________________

注：本合同范本仅供参考，具体合同条款可

根据实际情况进行调整和修改，并请咨询相关

法律意见。