社会工作综合能力 习题班-刘晓晨 社会政策与法规专业课件.pdfVIP

第第九九章章社社会会政政策策与与法法规规（（2023年年教教材材变变动动较较大大，，2024年年维维持持））

根据《妇女权益保障法关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是（）。

A．用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容

B．用人单位应施行男女同工同酬

C．用人单位可以因结婚、怀孕等情形，辞退女职工

D．用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工

【【答答案案】】B

【解析】《妇女权益保障法规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权、文化教育权、劳动权、财产权、人身权和婚姻家

庭权等六项权利。

妇女的劳动权益表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋升晋级、专业技术职务评定等各方面享有与男子平等的权利。

(1)各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

(2)各单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳

动。

(3)妇女在经期、孕期、产期，哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解

除劳动合同。既然体现的是平等，当然不能“限制女职工生育的内容…．降低女职工的工资”，但也不能“优先考虑女职工”。故

选Ｂ选项。

根据《中华人民共和国妇女权益保障法以下说法不正确的是（）。

A．丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响

B．妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体

C．妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护

D．夫妻共同租用的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾子女和女方优先的原则解决

【【答答案案】】D

【【解解析析】】第六十九条离婚时，分割夫妻共有的房屋或者处理夫妻共同租住的房屋，由双方协议解决；协议不成的，可以向人

民法院提起诉讼。因此选择D。

根据《民法典，以下关于婚姻家庭的规定，说法正确的是（）。

A．夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请

之日起20日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请

B．结婚年龄，男不得早于二十四周岁，女不得早于二十二周岁

C．请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起两年内提出

D．婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿

【【答答案案】】D

【解析】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记

申请之日起30日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请，A错误；

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。B错误；

请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出，C错误。

此题选择D选项。

依据《劳动合同法，关于试用期的说法，正确的是（）。

A．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，可以约定试用期

C．试用期不包含在劳动合同期限内

D．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

【【答答案案】】D

【【解解析析】】劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，A错误；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动

合同期限不满3个月的，不得约定试用期，B错误。试用期包含在劳动合同期限内。C错误，选择D。

根据《劳动法规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）

小时，每月不得超过（）小时。

A．3；36

B．2；36

C．3；40

D．3；44

【【答答案案】】A

【【解解析析】】《劳动法第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得

超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不

得超过36小时。

以下对《劳动法规定正确的是（）。

A．劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月

B．禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人

C．国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度

D．用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

【【答答案案】】C

【【解解析析】】试用期最长不得超过6个月，A错误；禁止用人单