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识分级管控
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序号环节/风险辨识的事故主要防范措施
类型级
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人的行为
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应当遵守道路运输操作规程，
驾驶员因麻
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痹大意、心存
2、建立客运驾驶人从业行为
侥幸、逞强、
客运驾驶人从业行为定期考核的内
急躁、逆反等交通事
驾驶员括：客运驾驶人违法驾驶情况
异常心理，导故B级
心理因况、服务质量、安全运营情况
致不能正确其他伤/橙色
素程执行情况、参加教育与培训情况以及
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驾驶人心理和生理健康状况等。考核的
客观事物，容
不大于3个月。客运驾驶人从业行为
易导致交通
核的结果应与企业安全生
事故的发生。
3、根据关键岗位的特点，分类制定
操作规程，并监督员工严格执行，推
生产标准化作业。
4、建立客运驾驶人安全告诫制度。
情绪上岗。
5、
家相关法规、职业道德及业务知识培训。
1、建立防止客运驾驶人疲劳驾驶制度。
驾驶员因疲
劳、药物不良环境，合理安排运输任
反应、疾病、疲劳驾驶。
饮酒等生理交通事2、加强对从业人员的安全、职业道德
驾驶员
异常造成的故B级业务知识、操作规程培训，
生理因
观察和判断其他伤/橙色防止驾驶人员连续驾驶时间超过4
素
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