驾驶员管理办法 .pdfVIP

驾驶员管理制度（试行）

为更好完善公司内部管理，增强企业凝聚力，明确驾驶

员的利益与公司的效益关系，提高驾驶员工作责任心，经公

司安委会特制定以下制度。

货运车辆驾驶员管理制度、奖罚制度

1、车辆由公司指定管理人员管理，公司根据驾驶员全

年工作表现，从安全行车、车辆维修费用、工作积极性

等方面考虑，对表现好的驾驶员给予奖励，对表现差的

驾驶员按公司有关制度进行处罚。

2、车辆由公司指定驾驶员驾驶，驾驶员不可将车转借

他人或其它单位使用，如违反立即停车学习并处罚款

2000元，造成后果由驾驶员本人承担。

3、车辆必须按路单“行车三交代”执行运输任务，完

成任务后及时向项目部汇报。执行任务时未经批准不得

更改行车路线，未接受任务时拖头不得随意离开基地，

不得公车私用；违反者停车学习一周，并处罚款1000

元。驾驶员对执行任务时线路和装载提出优化建议并采

纳的给予100元奖励。

4、驾驶员每天按时8:00点到基地报道上班（除当天凌

晨后归队者），手机24小时开机，不得无故旷工、迟

到、早退。请假必须提前一天通知项目负责人，经批准

后方可休假，否则按违反劳动纪律从严处理。

5、执行任务前8小时禁止饮酒或服用限制类药物，管

理人员有权进行酒精检测，隐瞒和逃避检查造成后果驾

驶员自己承担，并处停车学习一周，罚款1000元。

6、驾驶员是车辆设备管理第一责任人，每日出车前必

须认真检查填写“车辆日检表”；认真管理车辆设备，

保持车辆整洁、驾驶室仪表台严禁放置杂物，发现车辆

隐患按车辆维修管理办法及时报修。

7、驾驶员执行任务提箱前，认真核对箱号、铅封号、

检查箱况，如因未对箱号、铅封号、箱况及时检查，造

成的任何问题及费用由驾驶员承担。

8、驾驶员每次完成任务后及时交清单证，并做好记录

防止发生灭失，如因单证造成集装箱丢失或结算问题，

扣除其造成相应损失。

9、驾驶员必须遵守“道路交通法、安全生产法”等相

关法律法规，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁超

速、抢道、占用应急车道、等违章行为。

10、驾驶员因个人违章行为造成的违章处罚由驾驶员负

责。

11、驾驶员每月交纳安全保证金300元，安全无事故事

件发生并完成公司绩效考核每月给予驾驶员安全奖金

300元；但发生驾驶员过错安全事故且保险公司不赔偿

部分由驾驶员承担，全年完成绩效考核没有发生任何交

通事故、服务态度好、节约维修成本、工作积极的，公

司另行奖励2000元安全年奖励。

12、驾驶员必须如实填写出车登记表和油料登记表，月

末交调度室未按规定填写、漏写，给予罚款100元/次。

13、车辆设备、油料因驾驶员停放不当，管理疏忽发生

盗失，由驾驶员负责。

14、驾驶员离职必须提前一个月提出申请，如不遵守扣

除当月工资及奖金。

驾驶岗岗位职责

1．严格执行各项安全生产规章制度和操作规程，服从

管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

2.积极参与安全生产管理活动，自觉接受安全生产教育

和培训，掌握本职工作的安全知识和安全操作技能，熟悉事

故应急预案，增强事故应急处理能力；

3.有权制止、纠正他人的不安全行为，有权对本单位安

全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝

违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情

况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业

场所；

4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安

全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5．爱护车辆，严格遵守驾驶操作规程，按要求标准搞

好所驾车辆的例行保养，使车辆随时处于良好的技术状态，

提高完好率和出勤率。

6．保管使用好随车附件和各种证照，防上丢失，搞好

原材料、油料、轮胎节约，努力降低消耗。

7．按规定填写好各种运行资料，按时交回调度室审核，

不得漏填、错填和弄虚作假，以保证原始资料的准确性。

8．严格