理发店用工劳动合同5篇.docx

理发店用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX理发店

乙方（劳动者）：张三

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事理发师工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方的经营场所内工作，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每周工作XX小时，每周至少休息XX日。

2.甲方可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

3.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、病假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。

2.甲方应按规定为乙方配备必要的安全防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将企业的规章制度告知乙方，并要求乙方遵守。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反甲方的规章制度。

3.甲方可以根据乙方的表现，给予乙方相应的奖励或处罚。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，也应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

八、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

篇2

甲方（雇主）：XXXX理发店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在理发店内从事理发师工作，具体工作内容包括但不限于理发、烫发、染发等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的理发店内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息2天，法定节假日除外。

3.乙方因病、事假等原因不能上班的，需提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基础工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的技能水平、工作表现及甲方经济效益等因素确定。

2.乙方的基础工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际工作量及工作质量由甲方按月考核后发放。

3.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

3.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方或其亲属相关工伤保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，组织乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档