4.1我国的个人收入分配课件-高中政治统编版必修二经济与社会.pptx

4.1我国的个人收入分配课件-高中政治统编版必修二经济与社会.pptx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

如何分好蛋糕?;2021;1、国民收入的含义(P45名词点击);(2)为什么:;按劳分配是社会主义的分配原则,在我国分配方式中占主体地位。;按劳分配;1958年,农村掀起了大搞人民公社的热潮,初期实行的是供给制加工资制的分配制度。

但在当时实际采取的工资制具有比较明显的平均主义分配倾向,干多干少一个样、干与不干一个样正是平均主义收入分配方式下的写照;

此外在人民公社普遍建起了公共食堂,以体现按需分配的共产主义分配原则。这一分配制度显然不太符合农村实际,缺乏生产力基础,因此,难以为继,不仅食堂很快“揭不开锅”,而且最终连吃饭都成了问题。

虽然后期有对分配制度加以调整,却未能改变农民生活普遍贫穷的局面。;按劳分配;按劳分配为主体,多种分配方式并存;多种分配方式并存(按生产要素分配);1.小张是外资企业的普通职工,月工资3000元。

2.小李是外资企业的经理,年薪15万。

3.老吴是国有企业总工程师,年工资资金收入20万。

4.小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。

5.小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。

6.某股民炒股票赚了3万元

7.小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。

;多种分配方式并存(按生产要素分配);(1)按劳分配≠公有制中的所有分配。按劳分配只存在于公有制经济中,但公有制经济中除了按劳分配,还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。

(2)按生产要素分配≠非公有制经济中的分配。按生产要素分配既可以与非公有制经济相适应,也可以与公有制经济相适应。

(3)劳动性收入≠按劳分配。劳动性收入中,既包括公有制经济中的按劳分配,还包括非公有制经济中的按劳动要素分配。

(4)我国农村的所有制形式是集体所有制,因此农民承包土地获得的经营收入属于按劳分配,农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配中的按土地要素分配。

(5)科技人员的收入不一定都是按技术取得的收入。

①公有制经济的科技人员的工资、奖金、津贴---按劳分配

②私营或外资的科技人员的工资、奖金、津贴---按劳动要素分配

③技术入股、自己研究、转让成果专利取???的收入---按技术要素分配;4.居民收入的途径;;正确认识“三权分置”下农民收入的分配方式和途径;(1)地位:劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。

(2)要求:

社会风尚上:弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。

劳动观:以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻

行动上:要鼓励通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。;我国分配制度:按劳分配为主体多种分配方式并存;2021;有上海胸科医院主任医师谭强自曝一月接80台手术,门诊超400人,但工资加奖金才4万元。

外卖小哥发出自己凌晨冒大雨送外卖到三点,只赚200块。;1.为什么要不断完善收入分配制度?;(2)制度保证:

必须完善个人收入分配,

理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系,

构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,

健全体现效率、促进公平的收入分配制度。;两个基本同步:

要坚持居民收入增长和经济增长基本同步,

劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。;①在初次分配方面:;②在再分配方面:;转移支付;③在第三次分配方面:;;判断初次分配、再分配;根本途径;我国的个人收入分配

您可能关注的文档

文档评论(0)

中小学帮手 + 关注
实名认证
服务提供商

专注于中小学教学,教案PPT课件

1亿VIP精品文档

相关文档