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施工进度管理制度
在社会一步步向前发展的今日,我们每个人都可能会接触到制
度,制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系
的一系列习惯、道德、法律(包含宪法和各种实在法规)、戒律、
规章(包含政府订立的条例)等的总和它由社会认可的非正式管束、
国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。什么样的制度才是
有效的呢?下面是为小伙伴们带来的施工进度管理制度【5篇】,
希望可以起到抛砖引玉的作用。
施工进度管理制度篇一
向业主与各各项目部供应阶段性进度计划以做掌控进度的依据。
全部这些计划将清楚表明各项目部的工作内容,包含专业设计的完
成时间,重要设备料子的进场时间和工程施工安装和调试时间。在
编制这些计划时将充分敬重工程师的看法,同时也将会与各项目部
达成全都,尽可能地为他们布置较充裕的作业时间,实在措施如下:
①对分包商施工进度目标确实定:
(1)总目标确实定
把施工进度作为一个明确的目标在合同中予以确定,而这个目
标确实定将以经监理、甲方审批的施工总进度计划来总体掌控,考
虑各项目之间的衔接,确定明确的开、竣工日期,且有相应措施予
以制约。
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(2)阶段性目标确实定
各项目部进场后,供应其依据总目标而订立的细化的施工总进
度计划,交由公司进行审核。审核重点是各工序完成时间及与其它
穿插的施工日期,经过调整后,经确认后,公司以此细化计划来编
制月计划,即阶段性计划,并报送监理单位审批,而各项目部则依
据月计划的进度要求全面调配人、财、物完成当月的阶段性施工任
务。
(3)短期目标确实定
短期目标确实定由分各项目部依据经监理、甲方审批确认的月
施工进度计划编制,可以是旬计划亦可是周计划,在每旬或每周开
始前2天交公司有关部门,由公司在各项目部实施过程中进行监控,
并在每周或旬开始第一天对上周或旬的各项目部完成情况作出周或
旬的评估报告交相应分包商及业主。
②对各项目部施工进度实施的管理
在总目标、阶段性目标、短期目标确定以后,公司必需对施工
进度的实施管理进行明确,其中总目标由公司进行全面管理,阶段
性目标由各项目部全面管理,短期目标则由各项目部的专业工程师
进行管理,以保证管理目标明确,管理范围明确,管理责任明确。
公司主管部门负责总目标的审定工作,全面协调在整个工程施工管
理过程中的进度方面的矛盾,并监督阶段性目标计划的实施。
各项目部重要负责阶段性目标的订立,审定短期目标计划,并
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对阶段性目标计划的实施结果及过程编制评估报告,同时监督短期
目标计划的实施。
各项目部的各专业工程师重要负责阶段性、短期目标的实施工
作,并对短期目标计划的完成情况编制评估报告,监督每天的计划
完成情况,及时反馈有关计划实施过程中存在的问题。
③对各项目部施工进度计划的掌控
在管理责任及范围、目标明确后,按要求无条件完成,逐级完
成施工进度计划,从而确保施工总进度计划的完成。
各项目部全权对业主负责,督促施工总进度计划的落实和完成。
依据下属管理人员所提交的月、周或旬的评估报告及亲自察看等的
现象,及时进行人、财、物的。调整。当阶段性施工进度计划未定
时完成,公司将予以相关项目部相应的经济惩罚直至更换项目部。
对各项目部施工进度计划的掌控重要体现在对人、财、物、工
作量、工作工序的进行总体掌控,从而落实对业主所作出的工期承
诺。
④对各项目部施工进度的调整
(1)总施工进度计划编制的合理性
公司在编制施工总进度计划时,必需对每个分项工程的开工期
进行认真考虑,应依据历史气候,工序完成情况,前道工序的质量、
供货时间等进行综合分析,留有肯定的余地即机动时间给分项工程,
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以在总进度计划里除去一些不行预见之因素。
(2)各项目部阶段性计划的掌控
在阶段性计划中,由于不行预见因素影响施工2~3天的时间内,
各各项目部应无条件在阶段性计划中予以消化,不得由于在3天内
的影响而提出工期的耽搁。
(3)总体调整的可行性
由于种种原因造成施工工期有
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