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国企思想政治工作总结与企业共成长同命运。我认为只有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支
国企思想政治工作总结持。在个人作风方面,遵纪守法,做到抵得住诱惑,管得住小节,自觉遵守集团各项
规章制度,严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自己,时刻牢记“七个不
202*年度企业文化建设与思想政治工作研讨会材料202*思想政治工作总结
准”、“十个严禁”,在工作中以身作则,远离“六大陷阱”,一切以企业利益为
202*年,是集团公司变更为股份公司第一年也是公司六年倍增发展规划实施的开
重。时刻保持清醒头脑,廉洁自律,勤政务实,发挥表率作用,加强自身修养。作为
局之年,预示着集团跨入一个崭新的快速发展时期,随着企业性质的改变、经营模式
企业中层管理人员及务工作者,树立了良好的自身形象,才能在单位有立足之地,打
的改变,经济成分格局的变化,企业员工价值观的改变,使企业思想政治工作呈现新
铁还得自身硬,才能更好地做好群众思想政治工作。
的特点、面临新的问题和挑战,我感到了紧迫感和使命感。为更好地传承企业文化,
三、思想政治工作与企业生产经营相结合,牢固树立企业经营理念和企业宗旨。
创新思想政治工作提出来的更高要求,本人结合实际工作情况,浅谈新时期做好企业
思想政治工作几点方法。思想政治工作虽然属于意识形态领域,但其对人的思想观念的改造却在生产经营
实践中起到至关重要的作用。因此,思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际,服务
一、立足企业自身特点,不断探索创新
企业的中心工作,才能最大限度地凝心聚力,为企业发展提供强有力的精神动力和思
改制以来,集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题,我集团在企业发展
想保
中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新,在中层管理人员配备、学
证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式,把思想政治教育渗透到企业的生产
习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排,不断加强思想政治工
经营实践的各个环节中去,把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着
作的“硬件”建设,每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安
力点和落脚点,挖掘矛盾深层次原因,总结矛盾背后规律性的东西,不断宣扬企业经
排,做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政
营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。
治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新,总结出了具有我集团特点的思想政
治工作和企业文化建设的方法。成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。四、全方位关爱员工、激发员工积极性、提升员工综合素质。一个适宜、安全、
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