专业技术培训协议（精选26篇）.docx

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专业技术培训协议（精选26篇）

专业技术培训协议（精选26篇）

专业技术培训协议篇1

甲方：

地址：

电话：

邮箱：

乙方：

地址：

电话：

邮箱：

为了甲方不断壮大进展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

一、培训服务事项

甲方依据企业进展的需要，为员工自身进展，并进一步加强技术素养的提高，支配乙方参与技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方供应辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参与培训结束后，在甲方单位连续工作服务。

二、培训内容

1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。

2、培训期限：估计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用

培训费用_________元，由公司担当。

四、培训期间的工资待遇

受训期间的工资视状况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起。

2、服务期的结束时间为下列第_________种：

（1）至_________年_________月_________日止；

（2）至劳动合同期满时止。

六、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

七、争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成全都，则提交_________________________委员会解决。

八、其他

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

专业技术培训协议篇2

甲方：

乙方：

为了关心乙方学习专业销售技能，并获得推举的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并情愿遵守相关的管理规章制度;

二、乙方培训期间必需严格根据教学要完全部课时并参与实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%支配就业;

三、学员结业必需在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必需保证工作肯定的期限(一般为一年);

四、学员入学时需交纳书籍资料费元，档案管理费元，住宿费用元，共计元;

五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必需交纳培训就业保证金元;

六、学员学费元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

七、学员结业后假如不听从推举安排到我们签约企业工作或者自行查找工作被视为违约，必需补交培训费用元且不退还保证金元;

八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为元/天;其他已收取费用概不退还;

九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生平安责任事故由学员自行负责;

十、利益保障

1、假如学员在规定时间内没有根据标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班连续学习，直到培训考核合格被企业录用为止;

2、学员在培训及实习期间参加业务实践产生业绩的，培训机构将赐予适当的嘉奖;

3、学员在学习期间表现特殊优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将帮助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得肯定的收入保