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厨师劳动合同通用模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任厨师工作，具体岗位和职责如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的厨房及相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行不定时工作制，具体工作时间和休息时间根据实际需要安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方规定和乙方岗位确定。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方可根据经营状况、规章制度和考核情况，对乙方实行绩效工资或奖金制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

七、规章制度和考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。具体规章制度内容如下：_________。

2.甲方应定期对乙方进行考核，考核结果作为调整工资、福利待遇的依据。具体考核办法和标准如下：_________。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应符合法律规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照有关法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止劳动合同后，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在解除或终止劳动合同后，按照甲方的规定办理工作交接手续。

篇2

厨师劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX酒店

地址：XXXXXX路XXXX号

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事厨师工作，工作地点在甲方酒店厨房。乙方应根据甲方的工作需要，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方每周至少休息一日。节日期间，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬及支付方式

（一）乙方的工资标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月，合计工资为XXXX元/月。

（二）甲方每月XX日为发薪日，甲方应按月以货币形式足额支付乙方的