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建昌县中医院创建全国农村中医工作先进
单位工作总汇报
各位领导,各位专家:
我院创建于1958年,于2005年6月改制,根据县政府精
神改制后医院的非营利性质不改变,国家的支持政策不改变。多
年来在各级领导的关心支持下,医院实现了跨越式的发展,现已
成为全县中医药医疗、教学、科研中心。1996年8月我县被国
家中医药局评定为“全国农村中医工作先进县建设单位”,1998
年通过二级甲等中医院验收,目前,职工人数为177人,其中,
高级职称8人,中级职称31人,开放床位100张,开设内科、
外科、妇科、儿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、肿瘤科、骨伤科、
肛肠科、针灸科、推拿科、康复理疗科、心理咨询科、急诊科等
15个临床科室。设有六个综合病区,年门诊人次5万左右,年
业务收入1800万元左右。医院资产总值达3390多万元,医疗
设备总额达1410多万元,其中万元以上设备100多件,是省基
层中医药适宜技术和省中医转岗培训基地。
近三年,在省市行政主管部门的大力支持和县卫生局的高度
重视下,通过全院职工的不懈努力,创建各项工作取得了较好成
果,尤其在突出中医特色方面做了大量工作,现将此次活动重点
工作情况总结如下:
一、制定发挥中医药特色优势措施,中医药服务能力不断提升
近年来,我院认真贯彻落实国家、省市卫生主管部门关于加
强中医药事业发展的方针政策,在全面推动我院各项改革、引导
和促进医疗质量安全管理、提高医疗服务质量和效率、全面提升
管理水平的基础上,进一步强化以中医为主的发展方向,把握形
式和发展趋势,结合医院实际,制定具有中医特色优势,中医药
发展方向明确的中长期发展规划。建立发挥中医药特色优势的鼓
励和考核制度,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为
重要指标,认真组织实施中医药特色优势建设相关项目。为创建
全国农村中医工作先进单位进一步夯实基础。
二、注重人才培养,建设中医药人才梯队
医院自近五年来,先后引进本科及以上学历15名,其中中
医药类别9人,进一步优化了中医药人才队伍,中医药人才梯队
初具规模。强力实施中医药人员队伍建设计划,积极开展中医药
知识与技能培训。目前本院中医类别执业医师占执业医师比例达
到71%,中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例达到
63%,管理人员中中医药人员比例达到60%。医院主要负责人、
业务管理领导和医务、护理、药剂、教学、科研部门的主要负责
人经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训比例达到
100%。
三、加强临床科室建设与管理
医院临床科室均制定并实施常见病及优势病种中医诊疗方
案。定期对方案实施情况进行分析、总结及评估,优化诊疗方案。
对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评
估,并制定改进措施。本院病案质量管理小组定期对病案进行抽
查,对诊疗方案的实施进行监控。中医类别医师定期进行中医基
础理论、基本知识、基本技能的培训与考核。按二级甲等中医医
院设备配置标准,各科室合理配置应用中医诊疗设备,积极采用
中医非药物疗法,开展各项中医诊疗技术项目,积极使用中药饮
片及中成药。门诊中医药使用率在60%以上,病区中医药使用
率达到65%。门诊中医处方合格率在95%以上,病区病案甲级
率达到90%。
四、强化重点专科建设
我院内分泌科(糖尿病)被定为葫芦岛市重点专科,制定了
专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措
施。制定并实施常见病及重点病种的中医诊疗方案,确立了重点
病种,定期对中医治疗方法的临床疗效进行评价,分析中医治疗
的难点并提出解决难点的思路和措施。在临床诊疗活动中开展中
医诊疗方案和中医临床路径应用推广工作。重视名老中医学术经
验继承,确立学术继承人并加强专科学术继承人的培养。
五、开展基层指导与中医药适宜技术推广
我院基层指导科,有专人负责对乡镇卫生院、村卫生室的中
医药业务指导工作,与全县二十八个乡镇卫生院建立了对口支援
协议。我院设立了基层常见病多发病中医药适宜技术推广基地,
设施设备完善,以我院医师为主体的中医药适宜技术推广师资队
伍在近三年的中医药适宜技术培训班中,累计授课505人次,
其中村医276人、乡镇卫生院52人、中医院177人,累计授
课时间达933.5学时,建立了长效业务指导机制,每年对乡镇卫
生院进行中医药适宜技术推广培训和指导。
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