- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医生就业合同协议书
合同编号:_______________________
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲方地址:_______________________
乙方地址:_______________________
甲方联系人:_______________________
乙方联系人:_______________________
甲方联系电话:_______________________
乙方联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地址:_______________________
第一条合同目的与背景
1.1甲方与乙方达成就业合作关系,乙方将在甲方指定的医疗机构提供医疗服务。
①甲方为医疗服务提供单位,乙方为受聘医务人员,双方依据本合同条款达成一致。
②甲方负责提供相关工作环境和设备,乙方负责完成医疗服务工作,并履行相关法律法规要求。
③合同签订后,乙方正式开始为甲方提供服务,工作内容和职责详见本合同后续条款。
④双方承诺本合同的履行将遵循公平、公正原则,确保工作顺利进行。
1.2本合同目的是明确乙方的职责、报酬、工作条件及双方的权利义务。
①乙方需根据甲方要求提供诊疗、咨询等医疗服务。
②甲方应按时支付乙方相应的报酬和福利待遇。
③双方应遵循诚实信用原则,确保合同条款的履行。
④本合同一经签订即为正式生效,双方均应遵守相关条款。
第二条双方权利与义务
2.1甲方的权利与义务
①甲方有权对乙方的工作进行合理安排,确保其履行职责。
②甲方应提供安全、舒适的工作环境,保障乙方进行医疗服务的必要条件。
③甲方应根据合同规定按时支付乙方工资及各项福利待遇。
④甲方应遵守劳动法律法规,保障乙方的合法权益。
2.2乙方的权利与义务
①乙方有权依法进行医疗服务,并根据甲方要求完成各项工作任务。
②乙方应确保提供的医疗服务质量符合行业标准,并定期参加职业培训和考核。
③乙方应严格遵守医院管理制度、卫生法律法规及职业道德要求。
④乙方不得从事与甲方业务无关的医疗活动,避免利益冲突。
2.3必威体育官网网址义务
①双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、患者信息等必威体育官网网址资料予以必威体育官网网址。
②甲方不得泄露乙方的个人信息,乙方不得泄露甲方的运营数据及内部管理信息。
③本条必威体育官网网址义务在合同终止或解除后仍然有效,持续有效期为五年。
④如因一方泄露必威体育官网网址信息造成损失,泄露方应承担相应赔偿责任。
第三条合同期限与终止
3.1合同期限
①本合同自签署之日起生效,合同期限为________年。
②合同期满后,双方可协商续签合同,续签条款需经过双方一致同意。
③乙方在合同期内应按规定履行职责,不得提前单方面终止合同。
④如有特殊情况,双方可协商提前解除合同,但需提前三十日通知对方。
3.2合同解除
①如乙方严重违反工作纪律或未能完成工作任务,甲方可单方面解除合同。
②如乙方因身体原因或家庭原因无法继续履行职责,可向甲方提出解除合同的请求。
③解除合乙方应妥善交接工作,确保甲方业务正常运转。
④合同解除后,双方应结清所有未付工资、报酬及福利待遇。
3.3合同期满
①合同期满后,若双方未协商一致,乙方应在合同期满前五日内向甲方提交续约申请。
②甲方应根据乙方的工作表现决定是否续约,并在合同期满前十五日内告知乙方。
③若双方未续约,则合同自然终止。
④合同终止后,乙方应及时交还甲方提供的所有工作资料及设备。
第四条薪酬与福利待遇
4.1薪酬标准
①乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现、职责分配及行业标准来确定。
②甲方每月应按时支付乙方的基础工资,并根据乙方的工作业绩发放绩效奖金。
③薪酬包括基础工资、奖金、津贴等,具体数额应在附加条款中明确。
④薪酬支付时间为每月的一个工作日,甲方应通过银行转账或其他合法方式支付。
4.2福利待遇
①甲方应为乙方提供法定节假日、年休假等假期,具体安排双方可另行协商。
②甲方为乙方购买社会保险,包括医疗、养老、失业、工伤等保险。
③乙方在合同期内如因工受伤,甲方应承担相应的治疗费用,并协助申报工伤保险。
④甲方可根据实际情况为乙方提供工作餐、交通补贴等额外福利待遇。
4.3支付与报销
①甲方应定期根据乙方的工作实际情况进行费用报销,包括但不限于差旅费、培训费等。
②乙方需按照甲方规定的报销流程提交相关费用凭证,甲方应在规定时间内审核并支付。
③若甲方因特殊情况无法按时支付报销款项,应提前通知乙方,并与乙方协商解决方案。
④甲方未按时支付薪酬或报销费用的,乙方有权要求甲方支
文档评论(0)