精选非全日制用工合同范本8篇.docx

精选非全日制用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确定非全日制用工劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作内容：_____________________________

5.工作地点：_____________________________

6.用工形式：非全日制用工

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，在非全日制岗位上从事______工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成劳动任务。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动条件和保护。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间按照非全日制用工的形式确定，具体按照甲方的安排执行。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。

3.乙方的基本工资为_____元/小时，具体根据工作表现及绩效可能有所调整。

四、保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方在工作期间患病或非因工负伤的，甲方将参照国家有关规定提供必要的帮助。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方应负责对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.因乙方违反安全操作规程或工作疏忽造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方均具备法定资格，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事非全日制工作事宜，达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：___________年______月______日

2.合同生效日期：___________年______月______日

3.合同结束日期：___________年______月______日

4.乙方工作岗位：_____________________________________

5.乙方工作内容：_____________________________________

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为非全日制工作，具体安排根据甲方需要及双方协商确定。

2.工作地点在甲方指定的场所。

三、工资待遇和支付

1.乙方的工资根据乙方的工作岗位、工作内容、工作表现以及市场薪资水平等因素确定。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付工资时，应遵守国家税收法规，代扣代缴个人所得税。

四、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除