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标准的劳动用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定如下工作班次和休息时间：XXXXXX。

乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，执行岗位工资形式，并随着岗位调整而调整。乙方试用期的工资为XX元/月。试用期满后，基本工资为XX元/月，绩效工资根据乙方的绩效评定结果确定。甲方根据乙方的考勤和绩效考核情况，按月以货币形式支付乙方的工资报酬。

（二）甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准由甲方的人事部门确定。

（三）乙方在享受法定休假日及婚丧假、产假等有薪假期期间，甲方应支付乙方的工资报酬按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，社会保险费由甲方和乙方共同承担，其中乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。社会保险的具体项目按《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

（二）甲方根据经济效益及乙方的劳动表现，给予乙方相应的福利待遇，具体标准由甲方的人事部门确定。

六、劳动保护和劳动条件

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并监督乙方遵守相关的劳动安全卫生规定。

（二）甲方根据乙方的岗位特点，为乙方配备必要的劳动防护用品，具体标准由甲方的人事部门确定。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

七、劳动纪律和奖惩办法

（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。因病、因事不能上班的，应提前向甲方请假。

（二）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同。试用期满后，被证明不能胜任工作的，甲方可以提前三日通知乙方解除本合同。

（三）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方可以随时解除本合同；因严重失职给甲方利益造成重大损害的，甲方可以随时解除本合同；因违法被追究刑事责任的，甲方可以随时解除本合同。

（四）乙方在履行本合同期间，被认定为工伤的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定处理。工伤期间，甲方应按月支付乙方的工伤津贴及医疗费用。工伤治愈后，经劳动能力鉴定部门评定为1-10级伤残的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定一次性支付乙方的伤残补助金、伤残津贴及医疗费用等。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以给予经济处罚：

1.迟到或早退的；

2.旷工的；

3.在工作时间内从事与工作无关的活动的；

4.擅自改变工作内容的；

5.因工作失误给甲方造成损失的；等等。具体处罚标准由甲方的人事部门确定。

6.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职给甲方利益造成重大损害的；因违法被追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。具体处罚标准由甲方的人事部门确定。

八、必威体育官网网址条款和竞业限制条款

（一）乙方应当对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（二）在合同期限内及结束后的一定时间内（具体时间由甲方确定），乙方不得在与甲方经营同类产品或从事同类业务的企业内工作或投资入股。因违反竞业限制条款给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体竞业限制条款的内容及范围由甲方的人事部门确定。

九、双方约定的其他事项：XXXXXX。

十、本合同一式两份，甲乙双方

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]