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10类岗位面试题目（五篇）

第一篇：10类岗位面试题目

一、市场营销类岗位

（1）你知道产品与品牌的区别吗

（2）请说一说在拓展一个客户的过程中，你一般是怎样进行的

（3）请你用3分钟时间推销建议产品给我（4）你怎样看待拓展业务

中的唱歌、喝酒等与业务无关的事情

（5）请描述一下我们公司所面临的市场竞争

（6）请说出三个国际品牌的品种，简要说一下各是什么业务

（7）你喜欢的体育运动是什么，你以为这对你在拓展业务中有何

帮助

（8）关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么

（9）你所使用的典型销售方法和销售技巧有哪些

（10）你认为你的性格中哪些是最适合或最阻碍销售工作的二、

人事行政类岗位

（1）你对人事行政部门的理解如何

（2）你认为人事行政部门的核心职能有哪些

（3）你认为人力资源部在组织结构中的位置如何

（4）请你谈谈人事管理与人力资源管理的差别

（5）你认为人事行政部门需要沟通最多的部门是哪一个？为什么

（6）领导让你草拟一份贵宾接待方案，你认为最重要的内容有哪

些

（7）你认为衡量员工绩效好坏的标准是什么

（8）你认为完成领导交办任务的标准是什么

（9）你如何看待销售人员经常不按时考勤的现象

（10）谈谈你从事人事行政工作的一些体会

三、财务会计类岗位

（1）你是如何看待财务这一专业的（2）诚实、细心、聪明、学

习能力、吃苦，你认为哪一项是最重要的（3）你如何看待财务人员应

该遵守的各项职业操守

（4）你发现一笔业务不符规定，公司因此会受到损失，但是会计

主管坚持要你通过这笔业务，你会怎么办

（5）企业对外提供的会计报表有哪些

（6）你分别从事过那些会计工作，谈谈你的具体工作细节

（7）“应收账款”、“应付账款”等款项的核算，应该注意那些

细节问题

（8）请举例说明你在某一税金处理方面的心得或体会

（9）你以往主要使用哪类财务软件，并描述其使用方法

（10）你不是现金柜管理人员，但在下班时发现现金柜没有锁，

钥匙还挂在上面，你该怎么办

四、生产管理类岗位

（1）你以前的公司主要生产那种产品，主要工序有哪些

（2）谈谈你对5S现场管理的看法

（3）对于一个生产企业来说，是质量更重要，还是速度更重要

（4）说说你最推崇的现场控制方法

（5）谈谈你在过去的工作中有效降低生产中废料的经历

（6）站在今天的立场，你如何看待“张瑞敏砸冰箱”事件

（7）你如何看待生产部与品质部之间的关系

（8）你认为生产管理工作的最大难点是什么

（9）作为班组长，主要日常工作有哪些

（10）你认为生产部、品质部如何做才能改善产品质量

五、采购供应类岗位

（1）谈谈你过去采购时所遵循的流程

（2）你在做采购时的最大困惑是什么

（3）你觉得一个采购人员应该具备什么样的素质

（4）你是如何管理供应商的（5）经常会有“该来的没来，不该

来的材料都来了”，这种情况你是如何处理的（6）经常会有客户插急

单，一个良好的采购人员应该怎么做

（7）你是否了解仓储部门和物控部门的运作

（8）现在生产部门急需物料，而现有供应商突然提价，采购人员

应该怎么做

（9）你如何看待采购过程中的回扣问题

（10）如果你有一个亲戚满足作为公司供应商的条件，价格质量

都不错，你会选择他吗

六、文秘助理类岗位

（1）请用三个词概括你的主要特点

（2）请阐述一下你对助理岗位工作的理解

（3）你认为应该如何做好文秘工作

（4）若一个客户气冲冲地打电话来，要找总经理，你该怎么办

（5）总经理开会说“上个月电费开支过大”，作为总经理助理的

你，该怎么办

（6）你如何看待经常加班的问题

（7）总经理需要你执行的命令如果你发现是错的，你会怎么办

（