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团体员工福利保障计划三篇
篇一：团体员工福利保障计划
尊敬的客户：
感谢您长期以来对XX有限公司的关注与支持。随着经济社会发展，市场竞争日
益激烈，如何吸引和留住人才将是未来企业增强竞争实力和确保永续经营的关
键。完善的员工福利计划将是现代企业在激烈竞争中寻求生存和发展、争取人才、
稳定人才、提高企业核心竞争力的重要途径和手段。
我司致力于为企业量身定制员工福利保障计划。本保障计划包含四款套餐、十项
保障，供企业客户根据实际需求灵活选择、自由搭配，合理规避企业雇员人身意
外风险及医疗风险，帮助企业提升凝聚力和吸引力，减轻后顾之忧，增强抗风险
能力。
➢保障计划
一、中华智诚员工福利计划
保障项目保额保险责任
意外伤害保障10万元因意外事故导致身故、残疾、烧烫伤。
意外医疗保障1万元意外伤害医疗费用每次免赔100元后按90%赔付。
意外住院补贴20元/天意外住院补贴20元/天，180天为限。
二、中华智信员工福利计划
保障项目保额保险利益
第1页共16页
意外伤害保障10万元因意外事故导致身故、残疾、烧烫伤。
意外医疗保障1万元意外伤害医疗费用每次免赔100元后按90%赔付。
意外住院补贴20元/天意外住院补贴20元/天，180天为限。
工伤补充保障1000元/月根据伤残等级，给付5-10级伤残就业补助金。
三、中华智仁员工福利计划
保障项目保额保险利益
意外伤害保障20万元因意外事故导致身故、残疾、烧烫伤。
意外医疗保障1万元意外伤害医疗费用每次免赔100元后按90%赔付。
意外住院补贴30元/天意外住院补贴30元/天，180天为限。
工伤补充保障2000元/月根据伤残等级，给付5-10级伤残就业补助金。
疾病医疗保障1万元疾病住院医疗费用每次免赔100元后按90%赔付。
疾病住院补贴30元/天疾病住院补贴30元/天，180天为限。
四、中华智健员工福利计划
保障项目保额保险利益
意外伤害保障20万元因意外事故导致身故、残疾、烧烫伤。
意外医疗保障1万元意外伤害医疗费用每次免赔100元后按90%赔付。
意外住院补贴30元/天意外住院补贴30元/天，180天为限。
工伤补充保障2000元/月根据伤残等级，给付5-10级伤残就业补助金。
疾病医疗保障1万元疾病住院医疗费用每次免赔100元后按90%赔付。
疾病住院补贴30元/天疾病住院补贴30元/天，180天为限。
疾病身故保障5万元观察期满后因疾病死亡。
第2页共16页
大病津贴保障5万元观察期满后患合同约定的30种重大疾病。
➢主要保障
一、意外伤害保障
被保险人在保险期间内因遭受意外伤害事故导致身故、残疾、烧烫伤的，保险人
按照条款约定给付各项保险金，但累计给付金额以合同约定的保险金额为限。
二、意外医疗保障
被保险人因遭受意外伤害事故支出的符合当地社会医疗保险政策规定的医疗费
用,保险人每次事故扣除100元免赔额后,按90%比例给付医疗保险金。
三、意外住院补贴
被保险人意外伤害住院期间，保险人以被保险人实际住院天数作为给付依据（不
包括出院当天），并以条款所附《意外伤害最高住院日数表》规定天数为限，给
付住院补贴保险金，每一有效保险年度累计给付天数以180日为限。
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