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???知识产权保护管理规定?
第一章总则
第一条为有效保护企业知识产权,鼓励广大员工发明创造的积极性,发挥企业的智力优势,促进科技成果产业化,依据国家法律法规,特制定本规定。
第二条本规定中所称的企业是指万达控股集团有限公司及所属各专业化公司。
第三条本规定所称的知识产权包括
一专利权、商标权
二非专利技术秘密、商业秘密
三著作权及其邻接权
四企业标准、服务标记
五依照国家法律、法规规定或者依法由合同约定由企业享有或持有的其它知识产权。
第二章??任务和管理机构
第四条知识产权保护工作的任务
一贯彻执行国家知识产权法律、法规,制定企业知识产权保护工作的方针、规划和措施
二宣传、普及知识产权法律知识,增强企业知识产权保护意识和能力
三建立健全企业知识产权管理制度,切实加强知识产权保护工作
四积极促进和规范管理科学技术成果及其他智力成果的开发、引进、使用和高新科技产业的发展
五转让科技成果,进行技术交易,必须按照《合同法》的规定,签订技术开发、转让、咨询、服务以及技术入股、联营、培训、中介等合同,明确知识产权归属以及利益如何分配等事项。
第五条建立健全知识产权管理工作机构,依据集团各业务、职能部室分工,归口管理企业知识产权保护工作。
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第六条集团技术质量部的管理职责
一组织专利申请、登记、注册管理工作
二对企业商标权、企业标准、服务标记以及各业务范围内的商业秘密和技术机密等知识产权的使用进行监督和管理
三结合各专业化公司的实际情况,协助各专业化公司制定商标权、企业标准、服务标记以及其业务范围内的商业秘密和技术机密等相关知识产权的具体规划和保护规定
四推动集团及各专业化公司知识产权工作机构和队伍建设,完善集团及各专业化公司知识产权保护制度
五组织开展集团及各专业化公司内部的知识产权法律、法规的教育和培训,提高知识产权保护意识
六结合各专业化公司实际情况,逐步建立健全非专业技术档案及与之相关的商业秘密档案
七组织知识产权科研项目的立项申报、审批,以及科技资金的协调工作
八组织开展有关知识产权保护工作的交流与合作
九负责组织评估集团及各专业化公司科技开发、技术转移等工作,并对在科技开发、技术转移工作中有突出贡献人员提出奖励建议
十其他在知识产权保护工作中应当履行的职责。
第七条集团人力资源部的管理职责
一建立和完善公司内部拥有专利权、商标权、非专利技术秘密、商业秘密、著作权及其邻接权,以及对企业标准、服务标记等知识产权拥有部分著作权或者设计经验的员工档案
二结合集团公司及各专业化公司现有的奖励制度,完善知识产权管理相应的奖惩机制
三其他在知识产权保护工作中应当履行的职责。
第八条集团法律事务部的管理职责
一审核集团各业务范围内的知识产权开发、使用相关法律事宜,审核知识产权相关的转让合同条款,并负责对上述工作登记备案
二协调解决企业内部有关知识产权的争议和纠纷,并负责代表集团和协助各专业化公司处理有关知识产权引起的外部法律争议和纠纷?
?三其他在知识产权保护工作中应当履行的职责。
第九条各专业化公司的管理职责
一具备独立或者部分产品研发能力的专业化公司必须建立相应的内部必威体育官网网址制度
二对归属各专业化公司管辖的具备技术革新、老产品改造等能力的员工,各专业化公司应当与集团人力资源部及时进行沟通,给予其相应的奖励措施
三其他在知识产权保护工作中应当履行的职责。
第三章知识产权归属
第十条万达集团对以下标识依法享有专用权
一以企业名义申请注册的商标
二企业标志
三服务性标记。
第十一条执行本单位及其所属单位任务,或主要利用本单位及其所属单位的物质技术条件所完成的发明创造或者其他技术成果,是企业职务发明创造或职务技术成果
职务发明创造申请专利的权利属于企业专利权被依法授予后由企业持有职务技术成果的使用权、转让权由企业享有。
第十二条由企业主持、代表企业意志创作、并由企业承担责任的作品为企业法人作品,其著作权由企业享有为完成企业的工作任务所创作的作品是职务作品,除
第十一条规定情况外,著作权由完成者享有企业在其业务范围内对职务作品享有优先使用权作品完成二年内,未经企业同意,作者不得许可
第三人以与企业相同的方式使用该作品。
第十三条主要利用企业的物质技术条件创作,并由企业承担责任的工程设计、产品设计图纸、计算机软件、地图等职务作品以及法律、行政法规规定的或者合同约定著作权由企业享有的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由企业享有。
第十四条在执行企业科研等工作任务过程中所形成的信息、资料、程序等技术秘密属于企业所有。
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第十五条企业派出开展合作项目研究的
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