学校就业协议书模板电子版.docVIP

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学校就业协议书模板电子版

第一条协议背景与目的

a.为了促进学校与用人单位之间的合作,帮助毕业生顺利就业,明确甲乙双方的权利与义务,特制定本就业协议书。

①本协议书的签署旨在确保毕业生的就业稳定,落实学校对学生的就业帮扶责任。

②甲方为提供就业岗位的单位,乙方为毕业生或求职者。

③通过本协议,甲乙双方能够清晰了解合作的基本内容及约定事项。

④本协议作为双方合作的法律依据,确保双方在合作期间的行为规范。

b.甲方与乙方根据相互信任、平等自愿的原则达成协议,双方将共同推动乙方顺利就业并保障相关权益。

①本协议建立在双方的互信基础上,确保乙方能够在甲方单位中找到合适的岗位。

②甲方有责任为乙方提供必要的就业支持和培训机会,乙方则需履行工作义务。

③双方的权利和义务应通过本协议明确,以减少日后纠纷。

④本协议的签订有助于确保双方履行就业承诺,实现共同利益。

c.通过本协议的签署,乙方将在甲方单位工作一定期限,完成约定的就业目标。

①乙方将根据甲方提供的岗位条件,选择合适的职位进行就业。

②双方将就工作内容、薪资待遇、岗位要求等方面进行详细约定。

③乙方在工作期间应按照甲方的规章制度完成各项任务。

④若乙方因自身原因离职,甲方有权依据协议条款进行相应处理。

第二条双方权利与义务

a.甲方的权利与义务

①甲方应提供符合乙方职业发展需求的工作岗位,确保乙方工作内容与其专业背景匹配。

②甲方应为乙方提供必要的入职培训和岗位指导,帮助乙方快速适应工作环境。

③甲方应保障乙方的工资待遇符合相关法律法规,支付工资的方式和周期应明确约定。

④甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据实际情况提供职业晋升的机会。

b.乙方的权利与义务

①乙方应根据甲方的要求履行岗位职责,确保工作质量,按时完成各项任务。

②乙方应遵守甲方的公司规章制度,包括但不限于工作纪律、考勤制度、安全规范等。

③乙方有权向甲方提出职业发展和晋升建议,甲方应根据实际情况给予合理反馈。

④乙方应保守甲方的商业机密及工作中获得的其他机密信息,未经甲方同意不得泄露。

c.双方应共同遵守协议中的条款,维护双方的合法权益,确保协议顺利履行。

①协议签署后,双方应认真履行协议中的各项义务,避免因任何一方未履行责任而导致的违约。

③如有特殊情况导致协议无法履行,双方应根据约定进行协商解决。

④在协议履行过程中,如有任何变动,双方应及时更新协议内容,并进行相应的签署确认。

第三条必威体育官网网址条款

a.甲方有权要求乙方对甲方的商业机密和其他敏感信息进行必威体育官网网址。

①乙方在协议签署期间以及之后的工作过程中,应对甲方的技术、管理、客户资料等进行严格必威体育官网网址。

②乙方不得擅自将甲方的机密信息披露给任何第三方。

③如乙方违反必威体育官网网址规定,甲方有权采取法律手段追究乙方责任。

④乙方在离职后,仍需遵守必威体育官网网址义务,直至相关机密信息不再具有商业价值。

b.乙方有责任采取措施防止泄露其工作中接触到的甲方机密信息。

①乙方应尽最大努力避免因疏忽或不当行为导致甲方机密信息的泄露。

②乙方在使用甲方信息时,应遵循甲方制定的相关规定,确保信息安全。

③乙方不得将甲方的机密资料存放在未经授权的设备或平台上。

④如因乙方过失导致信息泄露,乙方应承担相应的赔偿责任。

c.双方应共同保证,在合作过程中产生的所有信息都应得到妥善保管,不得随意处理。

①双方应当对所有涉及合作的文档、资料、数据等信息进行加密和存档。

②双方应建立严格的信息管理制度,对信息的存取进行严格限制。

③如发生任何信息泄露事件,双方应立即采取措施进行补救,并通知对方。

④必威体育官网网址条款在协议终止或解除后仍然有效,乙方不得随意披露涉及甲方的任何信息。

第四条协议的变更与终止

a.本协议一经签署,即具有法律效力。

①双方应遵守协议的相关条款,按时履行约定的义务。

②如果一方未履行协议中的义务,另一方有权要求对方改正。

③协议的修改、补充应通过双方书面确认。

④如有争议,双方应通过友好协商解决。

b.协议的终止应依据双方的共同意愿,且须符合法律法规的相关规定。

①任何一方要求提前解除协议时,需提前通知对方并给予合理的解释。

②乙方如在未履行协议约定的情况下提前离职,应赔偿甲方因此遭受的损失。

③协议终止后,乙方应交还甲方所有资料、文件等信息。

④协议终止后,乙方仍需履行必威体育官网网址义务。

c.协议的解除或终止不影响一方已经履行的义务和获得的权益。

①如甲方违反协议条款,乙方有权解除协议并要求甲方承担责任。

②如乙方违反协议条款,甲方有权解除协议并要求乙方承担责任。

③双方应根据协议的实际履行情形,尽量避免争议的产生。

④任何一方违反协议条款,均应承担相应的法律责任。

第五条争议解决

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