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1充分认识面临的困难和责任
1.1从人的因素进行分析作为国有老化工企业,员工的状况大多很不
乐观。随着减员、内退、协解等工作的不断深入,在老化工企业里,已经有
一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗位。再加
上由于近几年来,化工行业新建企业的增多,老化工企业已经在一定程度上
成为这些新建企业的培训基地。有相当一部分技术骨干,被一些外企、民
营企业高薪聘走。年轻同志上来了,经验不足,培训又需要一定的时间而企
业新进的员工又存在用工数量增加、流动性大、实际经验不足等诸多问题,
造成员工实际操作技能下降。与此同时,由于老化工企业的相当部分职工
思想深处还存在着普遍的“大锅饭”思想,对改革的不理解,对环境保护工
作认识不足,对加强管理存在逆反心理;同时,由于种种原因,使职工的主人
翁意识淡薄、责任心降低,也对加强环境保护工作造成一定影响。
1.2从目前的管理状况分析虽然近几年来,由于国家不断加大环境保
护工作的力度,但是许多企业对于环境保护工作来说仍然是得过且过。常
言讲“病来如山倒,病去如抽丝”,环境保护工作也是这样。对于老化工企
业来说,由于受观念、地理位置、资金等诸多限制,想着一下子大幅度提高
环境保护工作的管理水平、提高干部职工的业务素质和环境保护意识,是
不太现实的。特别是重组上市的需要,一些企业形成“一企两制”、甚至
“一企多制”的格局,这些都在一定程度上增加了环境保护管理工作的难
度。
1.3从企业现有的生产装置状况分析老化工企业所用的设备,大多已
经运行了几十年。可以说现在装置“吃的是草,挤出的是牛奶”。特别是
一些大型关键性设备,几乎都是在超期服役或已经达到了疲劳期,想要更新
,污染治理设施配套能力
的先天性不足也逐渐暴露,而产品质量及环保要求却越来越高。设备也存
在很多问题,特别是一些陈旧电气设备,已构成对生产装置“安、稳、长、
满”运行的威胁。这些都增加了环境保护管理工作的难度。
1.4从现在的社会环境分析可以说当前党中央、国务院、地方政府高
度重视安全环保工作,提出了越来越高的要求。国家有关部门对环境保护
的监管力度也越来越大,全社会已经对加强环境保护工作形成共识,人民群
众对环境的期望值也越来越高。而老化工企业,既要维持企业生存,又要保
证符合国家环境相关政策,实现达标排放,这些都决定了环境保护工作难度
大、压力大、责任重。
2要加强干部职工的责任心
环境保护不是靠一个部门就能做好的,需要每一个人都要去共同努力。
要坚持“以人为本”的方针,从调动每一名员工的主观能动性、珍惜环境、
关爱环境的角度出发,开展一次“责任在我”的保护环境,从我做起的教育
活动。要从环境管理委员会的成员做起,从企业的主要领导、主管领导做
起,到各职能部门、各个班组、岗位。需要每个人都明确,在环境保护上面
应该负什么责任,是否尽到了应尽职责。真正提高全体干部员工责任心,提
高每一个人保护环境的意识,减少在实际工作当中的因操作不当而引起的
安全事故,最大限度地减少和避免因此而造成对环境影响。
3要努力提高环境保护意识
加强环境保护管理,强化教育培训很关键。包括两个方面,一是加强技
术培训,提高安全生产水平;二是加强专业培训,提高法律意识。
,确保收到实效。对环境保护工作的
主管领导,要注重责任教育,普及国家现行的环境保护相关的法律法规,确
保知法守法,合法经营。要加强企业环境管理人员的培训,要为他们提供技
术交流及学习的机会,要鼓励基层环境管理人员勇挑重担,使他们感到工作
有劲头、管理有压力,成绩得到肯定,在工作实践中提高处理问题的能力;
对车间主任、基层环保员等基层干部,要重点培训行业规范标准及企业的
环境保护管理制度,确保不出现人为原因影响环境因素;对一线操作人员的
教育培训,要从实战出发,要利用事故预案演练、典型事故案例教育等形式,
真正使环境保护工作入脑入心,提高员工应对环境突发事故的能力。同时,
要坚持走出去,请进来等方式,吸收一些企业好的经验做法,针对化工企业
环境保护工作的特点,及时下发有较强针对性的环境保护教育读物,并加强
检查考核,把环境保护管理工作抓实抓好。
在专业培训方面,要坚持学以致用原则,研究制订切实可行的环境事故
预案和职工培训计划,落实到主管部门,认真抓好落实。要采用岗位练
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