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员工周工作计划

员工周工作计划1

即将迎接新一周，在回首过去一周工作，我觉得自己在工作上还要继续努力才

行，作为酒店一员，我深刻的明白自己要为酒店的发展去做好工作。那么下面就是

我制定的下周的工作计划：

一、加大清扫的强度

作为客房的服务员，在接下来的一周里，我还要加大清扫服务的力度。为什么

这样做呢？因为过去一周里有顾客投诉客房没有打扫干净，这导致我也被批评，为

了不让自己再受到批评以及顾客的投诉，我有必要去加强自己打扫客房卫生的力

度。所以在下面的一周里，我在打扫的时候，会努力的把房间里各个角落都清扫一

遍，用拖把把地拖两遍，一遍拖湿的，一遍拖干的。房间里的垃圾全部都用垃圾袋

装好打包带走，并清新空气，把床铺好，换新的被套枕套，给顾客一个全新的体

验。

二、加大检查的力度

新一周里，我会时不时的去检查空房间里的卫生，保障房间里的卫生是干净

的。在发现有没有打扫好卫生时，立刻进行打扫，不要等到顾客去说才打扫。在顾

客退房后，对房间里的物品进行检查，以免有顾客不小心留下来物品，或者是丢失

房间物品，尽可能的维护顾客和酒店的权益。

三、积极工作，做好工作

每天早早起床，等待清扫房间，积极的接受指示，准备好打扫的工具，随时候

命，给顾客好的印象，展示酒店好的形象。我会更主动的揽下卫生工作，不会被动

接受工作。在工作的时候，会细致的做好，每个方面的工作。不管是卫生，还是铺

床，我都会认真做好，让顾客感到满意的。

四、遵守酒店工作规定

新的一周，我会努力遵守酒店各项规定，上班不迟到，按时完成工作，工作不

偷懒。做好服务工作，面对顾客保持真诚的微笑，做好打扫服务，把客房服务员的

职责真正的做好。任何时候都不去做有违规定的事情，不给酒店造成不必要的损

失。

在下周，我要完成自己制定的各项工作计划，把客房服务做好，不管是哪一方

面，都去努力的完成。我相信自己可以做好的，在积累了那么多的工作经验后，我

对客房服务这项工作是越做越顺手了。对未来一周的工作，我怀抱新的希望迎接，

我想我可以比过去那一周工作做的好的。

员工周工作计划2

新员工到岗部分工作计划

一、电话沟通

1、新员工到岗第二日开始电话沟通，沟通主题是找寻潜在客户。每个客户必

须分别和办公室、工会、人力资源部、销售部沟通。

2、参考促销话术：新员工必读沟通话术。

二、网载资料

1、找寻客户要求

分别找出网址、公司简介、组织结构、公司大事记、销售网络、高管新闻报道

等重要信息；

2、每天30个客户，要求每个公司粘在一个word文档内。

三、排版要求

新员工的基本文件需要按照公司的排版要求来设计，基本排版要求如下：文件

名称：全称；例如“李梅20××年11月20日星期一工作日报”标题二号、宋

体；正文四号、宋体；页边距：2、2、2、2段落：0、0、固定值20四、工作日

报

1、每天下班离开公司之前把当工作日报发到和。

2、新员工到岗当日开始考核工作日报，第一天工作日报主要写工作感悟。

3、新员工到岗第二天要按照公司标准日报模版要求写工作日报。

五、部门经理、指定老师每天定期检查新员工的工作完成情况。

扩展阅读：新员工第一周的工作安排

第一天工作日程

上午9∶00了解公司的办公设施、工作环境

上午11∶15介绍公司的福利状况以及填写表格。人力资源部

中午11∶50午餐

下午1∶00讲解公司的关键规定制度和政策。

第二天工作日程上午9∶00熟悉工作环境

上午10∶00工作职责、工作流程

中午11∶50午餐

下午1∶00回顾

第三天工作日程

上午9∶00、学习管理师职业资格培训教程：第一部分第一章

中午11∶50午餐

下午1∶00。学习管理师职业资格培训教程：第一部分第二章

第四天工作日程

上午9∶00、学习管理师职业资格培训教程：回顾

中午11∶50午餐

下午1∶00。学习管理师职业资格培训教程：第一部分第三章、第四章

第五天工作日程

上午9∶00、学习管理师职业资格培训教程：回顾

中午11∶50午餐

下午1∶00。企业文化人力资源部

下午2∶00。学习管理师职业资格培训教程：第二部分

第六天工作日程

上午9∶00、学习管理师职业资格培训教程：回顾

中午11∶50午餐

下午