劳动合同劳动局制式模板5篇.docx

劳动合同劳动局制式模板5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方业务覆盖范围内的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制，具体详见岗位说明书。

2.甲方为乙方提供必要的休息时间和设施，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体工资标准详见岗位说明书。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和福利。

3.乙方在试用期期间的工资待遇详见试用期工资待遇条款。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，具体险种详见社会保险购买清单。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，具体福利详见福利待遇条款。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方为乙方提供必要的安全生产条件和环境保护措施。

3.乙方在工作中应遵守安全操作规程，避免职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除本合同。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，不能从事原工作或无法继续履行劳动义务的，甲方可以解除本合同，并给予乙方相应的经济补偿。

5.甲方因生产经营情况发生变化或因政策调整而裁减人员的，可以解除本合同，并给予乙方相应的经济补偿。

6.本合同期满而终止执行的，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

八、经济补偿和经济赔偿

1.经济补偿：甲方根据乙方的工龄和工资标准，给予乙方相应的经济补偿金。具体标准详见经济补偿金计算方式条款。

2.经济赔偿：如果甲方违反本合同约定或法律法规规定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准详见赔偿责任条款。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和操作规程，完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方在工作期间应避免违法违纪行为，如因违法违纪行为被处罚的，甲方有权解除本合同。

4.其他未尽事宜，可另行协商补充条款。

十、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：__________

乙方（签字或盖章）：__________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月足额支付。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金，具体数额根据甲方效益和乙方表现确定。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条