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财务劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本财务劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方的实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作_________小时，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体项目和标准根据甲方的规定执行。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或泄露甲方必威体育官网网址信息。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得擅自使用或泄露甲方必威体育官网网址信息，不得利用甲方必威体育官网网址信息谋取个人利益。

3.甲方有权要求乙方承担因违反必威体育官网网址义务所造成的损失赔偿责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的事实、性质、情节及后果等因素确定。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的违约责任。乙方未按时完成工作任务的，也应承担相应的违约责任。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。经过协商达成的书面补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订本合同时已充分理解并同意本合同的全部内容，并自愿接受本合同的约束。乙方在本合同有效期内不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应提前书面通知甲方并获得甲方的书面同意。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本财务劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）技能要求：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.乙方享有以下休息休假权利：_________

3.加班及调休规定：_________

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月。甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其他形式的报酬和奖励。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。如取暖补贴、降温补贴、过节