员工自愿离职协议书12篇.docxVIP

员工自愿离职协议书

一、协议双方

甲方（企业）：[企业名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、离职原因

乙方因个人原因，自愿向甲方提出离职申请。

三、离职时间

乙方将于[年/月/日]正式离职。

四、工作交接

1.乙方在离职前，应按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.乙方应妥善保管甲方的财产、文件和资料，不得泄露或带走。

五、薪资结算

1.甲方应根据乙方的实际工作时间和薪资标准，支付乙方离职前应得的薪资。

2.甲方应在乙方离职后[具体时间]内，将薪资结算完毕。

六、社会保险

1.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险的转移手续。

2.乙方应配合甲方完成社会保险转移的相关手续。

七、必威体育官网网址义务

乙方在离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用。

八、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：________

日期：________

乙方（签字/盖章）：________

日期：________

员工自愿离职协议书

一、协议双方

甲方（企业）：[企业名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、离职原因

乙方因个人原因，自愿向甲方提出离职申请。

三、离职时间

乙方将于[年/月/日]正式离职。

四、工作交接

1.乙方在离职前，应按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.乙方应妥善保管甲方的财产、文件和资料，不得泄露或带走。

五、薪资结算

1.甲方应根据乙方的实际工作时间和薪资标准，支付乙方离职前应得的薪资。

2.甲方应在乙方离职后[具体时间]内，将薪资结算完毕。

六、社会保险

1.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险的转移手续。

2.乙方应配合甲方完成社会保险转移的相关手续。

七、必威体育官网网址义务

乙方在离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用。

八、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：________

日期：________

乙方（签字/盖章）：________

日期：________

1.在协议中明确双方的权利和义务，确保双方权益得到保障。

2.在协议中规定违约责任，以防止双方违约行为的发生。

3.在协议中规定争议解决方式，以便在发生争议时能够及时解决。

4.在协议中规定必威体育官网网址条款，以保护企业的商业秘密。

5.在协议中规定工作交接的具体内容，以确保工作的顺利进行。

通过完善员工自愿离职协议书，企业可以更好地管理员工离职事项，降低法律风险，维护企业的合法权益。同时，员工也可以通过协议明确自己的权益和义务，确保自己的合法权益得到保障。