精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库带答案（名师推荐）.docxVIP

专业精品青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库带答案（名师推荐）

第I部分单选题（50题）

1.()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。

A:行为观察法

B:行为锚定量表法

C:关键事件法

D:加权选择量表法

答案：A

2.面试考官衡量应聘者的素质时，应考虑的前提因素是（）。

A:应聘者的发展潜力

B:公司发展战略

C:应聘者的能力水平

D:公司岗位需求

答案：D

3.提取和设定绩效考评指标的“M”是（）。

A:可实现的

B:具体的

C:可衡量的

D:现实的

答案：C

4.劳动力供给富有弹性表示的为（）。

A:Es0

B:Es0

C:Es1

D:Es1

答案：D

5.工作岗位设计的基本方法不包括()

A:方法研究技术

B:工效学的方法

C:工业工程方法

D:心理学的方法

答案：D

6.没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是()

A:比率量表

B:等距量表

C:名称量表

D:等级量表

答案：B

7.下列选项中，（）属于企业人力资源规划的外部环境。

A:行业特征

B:企业文化

C:发展战略

D:经济环境

答案：D

8.培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括()。

A:掌握操作规程

B:节约培训成本

C:提高学习效果

D:明确培训目标

答案：C

9.()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。

A:企业之间相互调查

B:采集社会公开信息

C:访谈调查

D:问卷调查

答案：B

10.制定培训规划时，培训需求分析的目标是()

A:明确培训的要求，预测培训的潜在困难

B:收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

C:明确测评培训规划的工具、指标和标准

D:明确员工现有技能与理想状态间的差距

答案：D

11.360度考评的缺点不包括()

A:结果有效性差

B:信息一致性差

C:相对而言成本较高

D:定性评价比重较大

答案：A

12.劳动争议调解组织自收到调解申请的()内未达成调解协议，当事人可依法申请仲裁。

A:10日

B:30日

C:15日

D:60日

答案：C

13.飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述。这种选拔标准为（）。

A:品德标准内容体系

B:常模参照性标准体系

C:效能参照性标准体系

D:效标参照性标准体系

答案：D

14.()不是员工素质测评结果的分析方法。

A:曲线分析法

B:岗位分析法

C:要素分析法

D:综合分析法

答案：B

15.工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。

A:基准线

B:下线

C:上线

D:预警线

答案：A

16.从管理层次上看，现代人力资源管理部门（）。

A:只是上级的执行部门

B:很少参与企业的决策

C:处于操作层

D:处于决策层

答案：D

17.人力资源内部供给预测的方法不包括()。

A:管理人员接替模型

B:回归分析法

C:人力资源信息库

D:马尔科夫模型

答案：B

18.（）包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作的特点和难度。以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

A:归因

B:内因

C:知觉

D:外因

答案：D

19.(2015年5月)（）是取得公正客观评估结果的前提和保证。

A:评估中经常与学员交流沟通

B:根据情况及时调整评估项目

C:选择好进行评估的时机

D:准确采集评估数据信息

答案：C

20.()侧重于分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观。

A:高层管理者培训

B:基层管理者培训

C:中层管理者培训

D:技术人员培训

答案：A

21.(2017年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素不包括()

A:人工成本水平

B:社会劳动生产率

C:劳动力市场价格

D:企业经营状况

答案：D

22.（）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A:薪酬

B:奖金

C:工资

D:福利

答案：A

23.()的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。

A:素质筛选法

B:档案筛选法

C:初步筛选法

D:综合筛选法

答案：C

24.（）是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征，而作出片面的判断。

A:近因效应

B:晕轮效应

C:第一印象

D:首因效应

答案：B

25.在劳务派遣中，