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制造业劳动合同书范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家具有法人资格的制造业企业，拥有完整的企业资质和合法的经营范围。

2.乙方是具有劳动能力、身体健康、年龄适宜的中国公民，有意愿在甲方从事劳动工作。

3.甲方因生产需要，同意录用乙方为劳动合同制员工。

4.双方经过友好协商，达成以下协议条款。

#第一条合同期限

1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为三个月。试用期满，经甲方考核合格后，双方正式确立劳动关系。

2.正式期限：试用期满后，双方同意继续履行本合同，合同期限为三年。合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

#第二条工作内容

1.岗位：乙方在甲方从事的工作岗位为[岗位名称]。

2.职责：乙方的职责包括但不限于以下内容：

-执行甲方制定的生产计划和技术标准。

-完成岗位任务，保证工作质量。

-遵守甲方的规章制度和操作规程。

-参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

-保持工作场所的整洁和卫生。

-服从甲方的领导和管理。

3.工作地点：乙方的工作地点为甲方厂区内的指定车间。

4.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据实际情况调整。

5.加班规定：乙方在甲方需要加班时，应服从甲方的安排，但加班时间应符合国家法律法规的规定。甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

6.调岗规定：在合同期内，甲方有权根据生产需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。如因岗位调整导致乙方无法继续履行合同的，双方应协商解除本合同。

7.考核与晋升：乙方在合同期内的工作表现由甲方进行考核。考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。根据考核结果，甲方有权决定乙方的晋升和奖惩。乙方晋升后工资相应调整。

8.离职规定：乙方在合同期内要求离职的，应提前一个月向甲方提交书面申请。甲方同意后，双方应协商解除本合同。如乙方未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任。

9.培训和学习：甲方有权根据生产需要安排乙方参加培训和学习，乙方应积极参与并努力掌握新知识、新技能。培训和学习期间，乙方应遵守甲方的规定和要求。培训结束后，乙方应将所学知识和技能应用于工作中。如因乙方原因未能掌握新知识、新技能的，甲方有权解除劳动合同。如因甲方原因未能提供培训条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

甲方是一家依法注册的制造业企业，拥有先进的生产技术和设备，致力于提供优质的产品和服务。乙方是一位具有专业知识和技能的劳动者，愿意在甲方的指导下，为甲方的发展贡献力量。双方经过友好协商，达成以下劳动合同协议。

#一、劳动合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至试用期满之日止。试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工。

2.正式期限：试用期满后，至合同终止之日止。合同终止需提前一个月书面通知对方。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的制造部门从事生产工作，具体岗位根据甲方需要安排。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：甲方公司所在地。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方实际情况而定。乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和年假，具体安排根据甲方实际情况而定。乙方在休假期间，应遵守甲方的规章制度，不得影响甲方正常工作秩序。

#四、劳动报酬和福利待遇