精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题精品（考点梳理）.docxVIP

专业精品青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编青海省果洛藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题精品（考点梳理）

第I部分单选题（50题）

1.以下关于定员方法的表述，不正确的是()。

A:辅助生产工人可按比例定员

B:化工、冶金企业适合按岗位定员

C:检修工、检验工适合按岗位定员

D:机器制造和纺织企业适合按比例定员

答案：D

2.战略层次的培训需求分析一般由()发起。

A:咨询小组

B:高层管理者

C:部门主管

D:人力资源部

答案：D

3.如果我理解正确的话，你说的意思是……，这属于()。

A:假设式提问

B:封闭式提问

C:开放式提问

D:重复式提问

答案：D

4.技能培训的主要任务是解决参训者（）的问题。

A:“适”

B:“会”

C:“知”

D:“创”

答案：B

5.()工作属于全局性工作，能级最高。

A:决策层

B:经理层

C:作业层

D:参谋层

答案：A

6.用于奖励的考评应重点考评（）。

A:工作态度

B:工作效率

C:工作成果

D:工作过程

答案：C

7.培训中评估的作用是()

A:保证培训效果测定的科学性

B:确保培训计划与实际需求的合理衔接

C:可以为管理者决策提供所需的信息

D:保证培训活动按照计划进行

答案：D

8.对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。

A:社会救济

B:薪酬福利

C:社会保障

D:社会保险

答案：D

9.处理劳动争议的正确程序是()。

A:调解、仲裁、诉讼

B:仲裁、调解、诉讼

C:调解、诉讼、仲裁

D:仲裁、诉讼、调解

答案：A

10.如果用人单位在（）之内没有提出书面异议，15日以后支付令就发生法律效力，必须履行清偿债务的义务。

A:20日内

B:15日内

C:10日内

D:5日内

答案：B

11.PDCA循环法的四个阶段包括：①计划;②检查;③执行;④处理。其正确排序为()。

A:①③④②

B:③②①④

C:①③②④

D:③①④②

答案：C

12.针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。

A:解决问题能力

B:创造性

C:基础理论知识

D:技能性

答案：D

13.下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是（）。

A:直线职能制

B:矩阵制

C:事业部制

D:直线制

答案：C

14.()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。

A:事件过程法

B:一揽子事件法

C:无领导小组讨论法

D:角色扮演法

答案：B

15.(2015年5月)并不是每个人都能把我们的大学英语课程讲授得很清楚，正所谓术业有专功，这里其实是指（）

A:权责差异原理

B:工作差异原理

C:职位差异原理

D:性别差异原理

答案：B

16.以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。

A:需从企业总体发展战略出发

B:需考虑企业培训资源配置情况

C:对培训与技能开发起辅助作用

D:建立在培训需求分析的基础上

答案：C

17.领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是()的主要观点。

A:费德勒的权变模型

B:情境领导理论

C:领导者参与模型

D:路径-目标理论

答案：D

18.以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是()。

A:确保人力资源费用预算的合理性

B:确保人力资源费用预算的科学性

C:确保人力资源费用预算的可比性

D:确保人力资源费用预算的准确性

答案：B

19.（）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。

A:岗位研究

B:工作研究

C:定岗定员

D:工作分析

答案：A

20.员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是.()

A:①②③

B:②③①

C:③①②

D:②①③

答案：B

21.对培训效果进行行为评估的方法不包括()。

A:行为观察法

B:任务项目法

C:笔试法

D:问卷调查法

答案：C

22.()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。

A:职等

B:职门

C:职组

D:职系

答案：C

23.()的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下左右的关系.

A:—线工作人员

B:中层管理人员

C:基层管理人员

D:高层管理人员

答案：B

24.绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)理论验证；(2)工作分析；(3)修改调整；(4)指标调查。正确排序是()

A: