贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全带答案（综合题）.docxVIP

专业精品贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全带答案（综合题）

第I部分单选题（50题）

1.(2015年5月)没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（）

A:比率量表

B:名称量表

C:等级量表

D:等距量表

答案：D

2.()可以用于企业人力资源供给预测。

A:定员定额法

B:岗位分析法

C:马尔可夫模型

D:灰色预测模型

答案：C

3.实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。

A:实现社会公平

B:使雇员工资增长率高于企业效益增长率

C:调整、规范工资分配关系

D:逐步提高工资水平

答案：B

4.作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是()。

A:比例量化

B:等距量化

C:当量量化

D:二次量化

答案：D

5.管理人员心智能力培训开发的内容不包括（）。

A:思维方式

B:心理素质

C:工艺流程

D:价值观

答案：C

6.（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

A:户籍制度

B:最低工资标准

C:社会保障制度

D:质量管理制度

答案：D

7.()的基本特点是体现国家意志。

A:劳动关系

B:劳动法律关系

C:劳动法律法规

D:劳动合同

答案：B

8.现代人力资源管理的内容应（）。

A:以人为中心

B:以企业为中心

C:以事为中心

D:以社会为中心

答案：A

9.以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。

A:不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

C:权利争议通常是因订立.变更劳动合同所引起的

D:只有存在劳动关系的情况下才会发生劳动争议

答案：D

10.（）是当前人员招聘面试发展的主流。

A:一次性面试

B:非结构化面试

C:单独面试

D:结构化面试

答案：D

11.在企业成熟期，企业培训课程设计应以（）为重点。

A:提高创业者的营销公关能力

B:提高中层管理人员的管理能力

C:提高管理者的管理观念和技能

D:建设企业文化

答案：D

12.在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。

A:非结构化面试

B:诊断面试

C:结构化面试

D:初步面试

答案：C

13.()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

A:关键分析法

B:关键竞争法

C:标杆基准法

D:关键绩效指标

答案：A

14.(2019年11月)测评者的观察要点不包括（）。

A:发言的影响

B:发言目标明确

C:发言内容

D:发言的形式和特点

答案：B

15.()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

A:员工培训开发战略规划

B:培训需求分析规划

C:员工培训项目评估规划

D:员工培训开发管理规划

答案：D

16.劳动力市场的客体是()。

A:劳动力市场关系

B:劳动者的劳动力

C:劳动力的所有者个体

D:使用劳动力的企业

答案：B

17.（）是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。

A:岗等

B:职系

C:职门

D:职组

答案：D

18.管理学家（）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。

A:孔茨

B:钱德勒

C:赫兹伯格

D:厄威克

答案：D

19.员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（）。

A:工费

B:薪资

C:福利

D:薪酬

答案：D

20.四班三运转轮休制的循环周期不可能为()。

A:12天

B:8天

C:4天

D:6天

答案：D

21.根据绩效考评的具体目的和要求，用于培训的考评应以()为重点。

A:工作过程

B:工作方式

C:工作结果

D:工作效率

答案：A

22.面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以（）为前提。

A:公司岗位需求

B:应聘者发展潜力

C:公司发展战略

D:应聘者能力水平

答案：A

23.（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

A:集权与分权结合原则

B:任务与目标原则

C:稳定性与适应性相结合原则

D:有效管理幅度原则

答案：D

24.()使以应用知识为基础的薪酬，主要应用于“蓝领”员工，它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬。

A:能力薪酬

B:岗位薪酬

C:提成薪酬

D:技术薪酬

答案：D

25.百分位法将岗位的所有薪酬调查数从低到高排列，分为（）组。

A:20

B:5

C:2

D:10

答案：D