精编辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案（培优B卷）.docxVIP

专业精品辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.(2015年5月)（）属于企业全员培训的外部环境因素。

A:培训设备

B:培训场所

C:组织环境

D:培训者

答案：C

2.下列哪一项既是职业道德的要求，又是社会公德的要求()

A:服务群众

B:爱岗敬业

C:诚实守信

D:爱国为民

答案：D

3.(2017年5月)工资集体协商开始前()内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。

A:10日

B:15日

C:7日

D:5日

答案：D

4.网络型组织与一般流程型组织相比，不具有的特点是（）。

A:具有独特的核心竞争力

B:组织结构的多元化、复杂化

C:流程的动态化特征更为明显

D:具有更大的灵活性

答案：B

5.（）就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

A:标杆基准法

B:关键绩效指标

C:关键竞争法

D:关键分析法

答案：D

6.不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指()。

A:劳动法律行为

B:劳动法律事实

C:劳动法律关系

D:劳动法律事件

答案：D

7.制定培训规划时，培训需求分析的目标是()

A:明确测评培训规划的工具、指标和标准

B:收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

C:明确培训的要求，预测培训的潜在困难

D:明确员工现有技能与理想状态间的差距

答案：D

8.企业在运行（）时适合采用事业部制的组织结构。

A:多种经营战略

B:扩大地区战略

C:纵向整合战略

D:增大数量战略

答案：C

9.下列关于培训的非正式评估的说法，不正确的是()

A:评估时需要大量的事实与数据

B:不会给受训者造成太大压力

C:建立在评估者主观看法之上

D:评估过程较为方便，成本较低

答案：A

10.以下不属于劳动保障法的是()。

A:社会保险法

B:劳动福利法

C:工作时间法

D:促进就业法

答案：C

11.以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体”不包括()

A:团队培训

B:组织开发

C:教师指导

D:个体学习

答案：C

12.编制管理人员培训开发计划，应坚持以（）为中心。

A:服务培训对象

B:培训实施和效果评估

C:培训需求分析

D:确定培训目标

答案：A

13.在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。

A:静态与动态相结合

B:战术与战略相结合

C:以战略为主

D:以动态为主

答案：B

14.采用（）对管理人员进行培训，能够提高其解决问题能力和决策能力。

A:案例评点法

B:阅读训练法

C:敏感性训练

D:事件过程法

答案：A

15.劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前（）的数据的算术平均数。

A:0.05

B:5%～10%

C:0.1

D:10%～15%

答案：B

16.对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。

A:劳动者技能水平偏低

B:劳动者薪酬水平不稳定

C:可能出现劳动者频繁跳槽问题

D:可能出现的劳动歧视问题

答案：D

17.()不是制定企业人员规划的基本原则。

A:与战略目标相适应

B:与内外环境相适应

C:降低员工流动性

D:确保人力资源需求

答案：C

18.测评目的具有隐蔽的品德测评法是（）。

A:问卷法

B:访谈技术

C:投射技术

D:FRC法

答案：C

19.在市场经济环境下。企业追求的目标是（）。

A:差额最小化

B:差额最大化

C:利润最大化

D:效用最大化

答案：C

20.在选择确定培训评估对象时，新开发课程评估的侧重点不包括（）。

A:受训人员

B:课程设计

C:应用效果

D:培训需求

答案：A

21.（）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型等两种类型。

A:定义式

B:数量式

C:等级式

D:量词式

答案：B

22.处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）[1分]

A:访谈调查

B:企业之间相互调查

C:问卷调查

D:委托中介机构调查

答案：D

23.关于劳动法律关系，以下说法正确的是()。

A:它是一种双务关系

B:主体只享有权利

C:它是一种单务关系

D:主体只能尽义务

答案：A

24.()不属于企业劳动安全卫生保护费用。

A:员工健康检查费用

B:劳动安全特殊岗位补贴

C:劳动安全卫生培训费用

D:工伤保险费

答案：B

25.典型的人力资本类