按天算工资的合同5篇.docx

按天算工资的合同5篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动力，甲方按天支付工资等事宜，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。

2.工作地点在_______________。

二、工资支付及计算方式

1.甲方按天计算并支付乙方工资，每日工资标准为_____元（含加班费、补贴等）。

2.工资结算周期：每月_____日至次月_____日。

3.工资支付方式：____________________。

4.乙方应按实际出勤天数领取工资，未出勤或因其他原因未能完成工作的天数不计工资。甲方根据工作需要安排的加班时间应按规定支付加班工资。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家有关规定，同时遵守甲方的相关规章制度。

2.如因工作需要安排加班或调整工作时间，甲方应依法支付加班费或调整补偿。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

3.如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方因病或非因工负伤无法继续工作等。

3.合同终止时，甲方应按照国家规定支付乙方应得的工资及相关补偿。

七、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家相关法律规定承担损失赔偿责任。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

根据双方实际情况，可补充以下条款：________________________________________________________\n________________________________________________________________________________________。\n以上条款为甲乙双方协商一致后达成，双方应共同遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜按照国家法律法规执行。??甲方（盖章）：__________________??乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日??附件：双方身份证复印件及相关证件复印件等

篇2

按日计算工资合同协议

甲方（雇佣单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（雇员）：[乙方姓名]

住址：[乙方住址]

联系方式：[联系方式]

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方根据甲方工作需要，从事的岗位为XXX。具体职责为：[详细描述工作职责和内容]。工作地点主要在甲方的注册所在地或者其分支机构。若甲方出于业务拓展等需要对乙方工作地点进行调整，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

二、工资及支付

1.工资计算方式：按日计算工资。具体每日工资标准为人民币XX元整（￥XX）。乙方的月工资根据当月实际出勤天数进行计算和发放。此外，[若有其他奖励或补贴措施，需详细列明]。

2.工资支付时间：甲方应于每月XX日（如遇节假日则顺延至下一个工作日）以货币形式支付乙方上个月工资。支付渠道通过银行转账或其他双方约定的方式。如逾期未支付工资，