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门卫聘用合同门卫人员聘用协议书甲方5篇
篇1
门卫人员聘用协议书
甲方:XXXXXX公司
乙方:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任门卫工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
1.负责公司的安全保卫工作,保证公司财产不受损失。
2.做好公司的防火、防盗工作,确保公司安全。
3.监督员工遵守公司规章制度,维护公司正常秩序。
4.完成甲方交办的其他临时性工作。
三、工作时间和休息时间
乙方的工作时间根据甲方需要安排,休息时间按照公司规定执行。乙方需灵活调整工作时间,确保公司的安全与秩序。
四、劳动报酬
乙方在合同期间,甲方按月支付乙方工资,工资标准为每月XX元。甲方将根据乙方的表现和绩效情况,给予相应的奖金或处罚。
五、劳动纪律
乙方需严格遵守公司的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方在劳动期间,需保持警惕,认真履行工作职责,不得擅自离岗或脱岗。如有违反劳动纪律的行为,甲方将给予相应的处罚。
六、合同解除和终止
1.合同期满后,甲方根据乙方的表现和意愿,决定是否续签合同。
2.在合同期间,乙方如有严重违反公司规章制度或违法犯罪行为,甲方有权解除合同。
3.双方协商一致,可解除本合同。
4.甲方如因不可抗力因素,需终止合同的,应提前通知乙方,并妥善处理相关事宜。
七、其他事项
1.乙方需妥善保管公司的财物,如因乙方过失导致公司财物丢失或损坏的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在劳动期间,因工作原因造成他人人身或财产损害的,应承担相应的法律责任。
3.双方在履行本合同时,如发生争议,应协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXXXX公司
法定代表人(签字):XXXXXX
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
门卫人员聘用协议书
甲方:XXXX公司
乙方:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任门卫工作,合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容
1.负责公司的安全保卫工作,防止可疑人员进入公司。
2.确保公司财产安全,防止盗窃事件的发生。
3.监督员工遵守公司规章制度,维护公司正常的工作秩序。
4.负责公司的门禁管理,确保只有授权人员可以进入。
5.及时处理公司内的突发事件,保障公司员工的生命安全。
6.完成甲方交办的其他临时性工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作时间为8小时,具体工作时间根据甲方需要安排。
2.甲方按照法定休假日安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放,具体数额根据乙方的岗位职责和出勤情况确定。
2.甲方根据乙方的表现和岗位需要,有权对乙方的工资进行调整。
3.乙方在试用期的工资为基本工资的80%。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.乙方在患病或非因工负伤期间,甲方按照有关规定给予乙方病假待遇。
3.乙方在合同期内因工致残或死亡,甲方按照有关规定给予乙方或其亲属抚恤金和丧葬费等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方为乙方提供必要的安全生产条件和设施,保障乙方的生命安全和身体健康。
3.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程,保障乙方的职业健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方因病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作或无法胜任新工作,甲方有权解除劳动合同。
4.甲方因生产经营发生严重困难或濒临破产,经相关部门确认需要裁员时,甲方有权解除劳动合同。
5.甲
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