贵州省贵阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库精品（有一套）.docxVIP

专业精品贵州省贵阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

贵州省贵阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库精品（有一套）

第I部分单选题（50题）

1.下列属于培训评估综合评估法的是（）。

A:问卷调查法

B:收益评估法

C:比较评估法

D:绩效评估法

答案：D

2.（）是以事为标准，事在人先，以事择人。

A:品位分类

B:职级分组

C:岗位分类

D:人员分类

答案：C

3.劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()

A:②①③④

B:④③②①

C:②④①③

D:④②①③

答案：C

4.(2017年5月)在安全生产责任制中,()对本单位安全卫生负有全面责任。

A:工人

B:企业法定代表人

C:总工程师

D:分管安全卫生的负责人

答案：B

5.网络型组织与一般流程型组织不同,它是一种()组织。

A:市场驱动型

B:利润驱动型

C:消费导向型

D:产品竞争型

答案：A

6.相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。

A:突发式变革

B:组织结构整合

C:爆破式变革

D:改良式变革

答案：B

7.在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现国家意志。

A:劳动法律法规

B:集体合同

C:劳动合同

D:民主管理制度

答案：A

8.以下不属于比较评估法的是()。

A:横向比较评估法

B:交叉评估方法

C:事前事后评估法

D:纵向对比评估法

答案：B

9.处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

A:稳定期

B:成熟期

C:创业初期

D:发展期

答案：B

10.（）可能有客观的物质性成果的产出。

A:管理性组织

B:服务性组织

C:生产性组织

D:科技性组织

答案：D

11.()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老制度。

A:企业年薪

B:企业附加福利

C:企业年金

D:企业公积金

答案：C

12.非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。

A:无需

B:部分

C:酌情

D:按照正常提供劳动

答案：D

13.在动态组织设计理论中，（）所研究的内容占有主导地位。

A:动态组织设计理论

B:古典组织设计理论

C:静态组织设计理论

D:近代组织设计理论

答案：C

14.制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体写作行为的管理方式，适合（）的需要。

A:现代小型企业组织

B:现代大型企业组织

C:现代中小型企业组织

D:现代中型企业组织

答案：B

15.进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括（）。

A:管理风格

B:企业面临的现实环境

C:企业文化

D:能获得的数据

答案：C

16.以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。

A:是关键事件法的进一步拓展和应用

B:绩效评价的等级是5～9级

C:将关键事件和等级评价有效的结合

D:设计和实施的费用比较低

答案：D

17.评价中心方法不包括()。

A:无领导小组讨论

B:公文筐测试

C:案例分析

D:结构化面试

答案：D

18.人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

A:60日

B:30日

C:45日

D:15日

答案：D

19.“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于（）。

A:思维性问题

B:经验性问题

C:压力性问题

D:知识性问题

答案：C

20.在安全生产责任制中，()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。

A:各职能部门负责人

B:工人

C:分管安全卫生的负责人

D:总工程师

答案：A

21.纵向工作扩大化的主要内容是()。

A:将管理者的部分职能转由生产者承担

B:多项操作代替一项操作

C:延长加工产品的周期

D:小组负责完成一件工作

答案：A

22.工资集体协商的内容不包括()

A:工资分配制度、工资标准和形式

B:工资协议的终止条件与违约责任

C:年度平均工资水平及其调整幅度

D:最低工资标准的确定

答案：D

23.()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

A:岗位规范

B:岗位分析

C:工作说明书

D:劳动说明书

答案：C

24.无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进