劳动合同员工聘用合同范本5篇.docx

劳动合同员工聘用合同范本5篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、合同内容

1.聘用岗位与职责

甲方聘用乙方为正式员工，岗位为_________，职责包括但不限于以下：

-负责_________工作。

-严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

-服从甲方的领导和管理，完成甲方安排的工作任务。

-保守甲方的商业秘密和技术秘密。

-参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

-尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露或滥用甲方知识产权。

-遵守社会公德，维护甲方形象和声誉。

-甲方规定的其他职责。

2.工作时间与地点

-乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

-乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

3.薪资待遇与福利

-乙方的基本工资为每月_________元，甲方按月支付。具体工资构成根据甲方规定执行。

-乙方享有以下福利待遇：_________（如年终奖、加班费、餐补等）。具体福利待遇根据甲方规定执行。

-乙方试用期为_________个月，试用期工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方表现和工作能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

4.保险与保障

-甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例和方式根据当地社保部门规定执行。

-乙方在试用期内享有与正式员工相同的保险待遇。试用期满后，根据乙方的工作表现和职位调整，甲方可调整乙方的保险待遇。

-乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。具体规定如下：_________。

-乙方在合同期内因工负伤或患职业病，其工伤待遇和职业病待遇等按照甲方规定执行。具体规定如下：_________。

-乙方在合同期内因犯罪、自杀自残等原因导致不能继续工作的，甲方不承担任何责任。如因甲方违法导致乙方不能继续工作的，甲方应依法承担相应的法律责任。具体规定如下：_________。

-乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应根据有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。具体办理时间和方式如下：_________。如因甲方原因未能及时办理社会保险关系转移手续导致乙方损失的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。具体规定如下：_________。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

住址：[员工住址]

居民身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为[工作地点]。甲方因工作需要调整乙方工作地点时，须征求乙方意见，乙方同意后，甲方方可调整。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时，双休日及法定节假日除外。甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但须提前通知乙方，并支付加班加点费。乙方因事因病不能正常出勤时，须提前向甲方请假，并提交相关证明。除另有约定外，甲方一般不安排加班加点。

四、劳动报酬及支付方式与时间

乙方的劳动报酬由甲方按月发放。在试用期内的劳动报酬为[试用期工资数额]。试用期满后，乙方的劳动报酬为[正式工资数额]。甲方支付乙方的劳动报酬中已包含了相应的福利及社会保险费用。如需调整劳动报酬，甲方须提前通知乙方，并办理相应的调整手续。