贵州省六盘水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（黄金题型）.docxVIP

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贵州省六盘水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（黄金题型）

第I部分单选题（50题）

1.(2015年5月)经济性福利不包括（）

A:住房补贴

B:培训机会

C:福利保险

D:企业年金

答案：B

2.（）经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。

A:总体战略

B:业务战略

C:职能战略

D:外部战略

答案：A

3.关于职业化素养，正确的说法是（）。

A:职业化素养是对高级从业人员的要求

B:培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德

C:培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性

D:职业化素养养成的基本手段在于他律

答案：B

4.经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（）。

A:Y模式

B:N模式

C:J模式

D:WX模式

答案：C

5.假如你平时没少帮助某同事，但当你遇到困难向这个同事求助时，却没能得到帮助。以后，当有人求助于你时，你会（）。

A:再帮助时需要考虑一下

B:绝对不会再帮助他们

C:感觉很矛盾

D:继续帮助他人

答案：D

6.发工资之日，某个关系一般的同事向你借1000元，说有急用，但未说明急用理由，你会（）。

A:同意借给他，但会让其他同事做个见证

B:同意借给他，但会要求对方打借据

C:拒绝，说自己手头不宽裕

D:同意借给他，不附带任何理由

答案：B

7.()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。

A:激励工资

B:绩效工资

C:弹性工资

D:福利保险

答案：B

8.如果新员工（），则会被视为愿意加入组织。

A:较少关注外部招聘信息

B:希望获得更高职位

C:接受不合意的职位

D:要求加薪

答案：C

9.社会主义道德建设的基本要求是（）。

A:仁、义、礼、智、信

B:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C:树立正确的世界观、人生观、价值观

D:心灵美、语言美、行为美、环境美

答案：B

10.强调员工要按时按质按量完成工作的是（）式企业文化。

A:发展

B:市场

C:官僚

D:家族

答案：B

11.工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案（）的评价。

A:能力性

B:激励性

C:明确性

D:安全性

答案：D

12.不属于企业战略方向相配合的财务性主题的是（）。

A:投资—收益

B:资产利用—投资战略

C:收入—成长

D:成本降低—生产力改进

答案：A

13.在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。

A:累积性

B:无限创造性

C:收益递增性

D:时效性

答案：A

14.按照（），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。

A:晋升的选择范围

B:晋升幅度

C:晋升的岗位

D:晋升的规范性

答案：A

15.员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。

A:学习和成长

B:内部流程

C:财务

D:客户

答案：A

16.(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。

A:教育支出

B:保健支出

C:心理损失

D:机会成本

答案：A

17.专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（）。

A:是否有主持人

B:是否需达成统一意见

C:专家人数

D:是否匿名评议

答案：D

18.下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。

A:百分率法

B:说明法

C:0-1法

D:区间计分法

答案：A

19.5W1H法的实施程序不包括（）。

A:将发现的疑点、难点列出

B:对某种现行的方法或现有的产品，从6个角度作出检查提问

C:方案综合和选择

D:讨论分析，寻找改进措施

答案：C

20.保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（）。

A:法律责任

B:经济责任

C:伦理责任

D:股东责任

答案：A

21.如果你开车去参加朋友的聚会，朋友们热情地劝你喝酒，你一般会（）。

A:无论朋友们怎样劝，绝不喝酒

B:以友情为重，多喝一点

C:视情况而定，但总会喝酒不动车

D:实在无法拒绝朋友们的热情，就少喝几杯

答案：C

22.以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况是企业集团的（）。

A:“垄断”优势

B:规模经济优势

C:无形资产优势

D:分工协作优势

答案：A

23.(2018年5月)母子公司型的企业属于()

A:直线组织

B:职能组织

C:委员会组织

D:直线参谋组织

答案：D

24.（）属于基础工作健全程度的衡量