邮件投递员劳动合同6篇.docxVIP

邮件投递员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（员工）：________________

住址：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方均有意根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系并明确双方的权利和义务，经双方充分协商，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任邮件投递员岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、准确、安全地完成投递任务。

第三条乙方的工作地点为甲方指定的区域。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方规定的班次和时间执行。因工作需要，乙方需加班的，应服从甲方的安排。

第五条乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方根据工作需要安排乙方休假，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资标准、支付方式和支付时间按照甲方规定执行。甲方应按照约定按时支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

第八条甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

第九条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

第十条乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第十一条甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。

第十三条甲乙双方在劳动合同解除或终止时，应按照国家有关规定办理相关手续。甲方应按照法律规定支付经济补偿金。

九、违约责任和赔偿损失

第十四条甲乙双方违反本合同规定的义务或责任，均应承担违约责任，并按照国家有关规定赔偿对方的损失。

篇2

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（员工）：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，一致同意签订本劳动合同。

一、工作内容及职责

乙方担任甲方邮件投递员岗位工作，具体职责包括但不限于：按照甲方要求完成邮件的投递任务，确保邮件安全、及时送达。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方利益。

二、工作时间及地点

乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体安排由甲方根据实际情况决定。乙方的工作地点为甲方指定的投递区域。

三、薪酬待遇

甲方向乙方支付的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬水平根据乙方的岗位职责、工作能力等因素确定。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、合同期限及试用期

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期满后，双方可以根据实际情况决定是否续签劳动合同。

五、合同解除与终止

本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。此外，甲方或乙方有以下情形之一的，可以单方面解除劳动合同：

1.乙方在试用期内不符合甲方录用条件的；

2.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制