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在全市老干部工作培训班上的发言稿范

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职

在全市老干部工作培训班上的发言稿

同志们：

今天参加这个培训班，主要是来看看大家，并代表市委、市政府

向大家表达问候和敬意。近年来，我市老干部工作因为大家的辛

勤付出、无私奉献和共同努力，取得了骄人成绩，涌现出了许多

全国、全省的先进单位和先进个人。对此，市委、市政府和全市

老干部是满意的。对老干部事业怎么看、老干部工作怎么做，我

个人认为有以下几个显著特点：

第一个特点，很重要。往大一点讲，老干部工作是党的组织工作、

干部工作的重要组成部分，老干部是党和国家的宝贵财富和重要

政治资源，做好老干部工作是党中央的要求；讲小一点，做好老

干部工作就是尊重自己、尊重父母、尊重自然规律、尊重传统美

德的具体体现。

第二个特点，很重视。各地各单位都把老干部工作摆上了重要议

事日程，当作一件大事来抓。党委常委会议每年听取老干部工作

情况汇报，研究问题，解决困难；老干部工作领导小组坚持定期

议事，共商大计，共谋发展；涉老部门支持配合，整体联动，形

成合力；各单位对老干部过年过节、生病住院、生日祝寿进行上

门慰问，落实老干部待遇从优从快、特事特办。在我看来，尽管

各地各单位的经济条件不一样，但对老干部工作的重视程度是一

样的。

第三个特点，很辛苦。老干部工作是个全方位、全天候、全身心

的工作。说老干部工作是全方位的工作，就在于，现在每个老干

部的心态不一样，身体状况不一样，需求也不一样，这就要求我

们区别对待，有针对性地为每一位老干部搞好服务管理。说老干

部工作是全天候的工作，是指老干部工作的服务性很强，从事老

干部工作的同志不能像其他同志一样仅仅是8小时上班制，下班

后就可以抛开一切。老干部有“求”，我们就要有“应”，老干部

有“难”，我们就要有“帮”。老干部工作也是个全身心的工作。

做好老干部工作，必须全心全意地投入。如果全心全意变成了半

心半意、变成了三心二意、甚至变成了无情无意，那就不可能做

好这项工作。

第四个特点，很不易。老干部工作这个岗位不是显山露水的岗位，

不是轰轰烈烈能做出较大成绩的岗位，别的单位跟领导汇报工作

能够洋洋洒洒讲出个一二三四、子丑寅卯来，而我们只有默默无

闻地奉献，你不能总跟领导汇报我们上门走访慰问了多少老干部、

到了多少次殡仪馆，去了多少次医院。在这个岗位上，大家无私

奉献，几十年如一日，每一天都在努力工作，能够守得住清贫、

耐得住寂寞是很不容易的。

基于前面讲的四大特点，我们从事这项工作的同志，如何认清新

形势、把握新特点、遵循新规律、提高新水平，就很有必要集中

学习，相互交流，静心思考，从而把工作做得更好、更出色。

第一，举办这次培训班是适应新形势的需要。近年来，中央、省、

市先后出台了一系列的老干部工作文件，如中组发[2008]10号、

湘办发[2009]1号、常发[2009]11号文件，对新形势下老干部工作

提出了新任务和新要求，我们只有在认真学习、深刻领会这些文

件精神的基础上，才能为我所用，更加有效地开展工作，才能把

上级的规定和要求原原本本、不折不扣地落到实处。

第二，举办这次培训班是破解新难题的需要。当前，随着改革的

深入和社会的转型，我市老干部工作出现许多新情况新问题，如

离休干部不断减少、退休干部不断增多，如何探索开展退休干部

服务管理的问题；针对“双高期”离休干部的身体特点，如何创

新开展老干部思想政治工作的问题；随着生活水平的不断提高，

如何建立健全医药费统筹标准与离休干部就医需求相适应的同步

增长机制的问题；如何搭建平台为易地安置离休干部搞好服务管

理的问题，等等。这些在新形势下出现的新问题，都要求我们一

起坐下来共同学习、研究探讨。

第三，举办这次培训班是立足新起点的需要。我市老干部工作连

续多年被评为全省先进，关心下一代工作被评为全国先进，取得

这样的成绩很不容易。要想百尺竿头，更进一步，学习无疑是”

加油站”、“助推器”。虽然这期培训班的时间只有3天，但市委老

干部局的同志准备充分，我看了一下日程安排，课程内容很充实，

一共安排了6次专题讲座和1次学习讨论活动。这些内容都是我

们当前老干部工作中需要迫切了解的，既有宏观方面的，也有微

观方面的；既有政治理论，也有形势分析和业务知识，通过学习

掌握这些内容，有助于我们进一步认清形势，把握大局，明确方

向，为更好地做好老干部