生产技术部部长岗位责任制 .pdfVIP

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

生产技术部部长岗位责任制

生产技术部部长是负责公司的生产技术方面的管理和协调工

作的职位。他/她的岗位责任制包括以下几个方面:

1.制定生产技术部的发展战略和目标,并与其他部门协作,

确保实现公司整体目标。

2.负责制定和执行生产技术部的年度预算,并监督部门的费

用控制和资源分配。

3.管理和指导生产技术部的团队成员,包括招聘、培训和绩

效评估等人力资源方面的工作。

4.确保生产技术部的工作符合相关法规和标准,推动公司的

合规和质量管理体系的建立和执行。

5.进行生产流程和工艺的优化,提升生产效率和产品质量,

并提出改进建议。

6.负责与供应商和合作伙伴的沟通与协商,确保供应链的顺

畅运作。

7.协调生产技术部与其他部门的合作,解决生产过程中的问

题和瓶颈,确保项目的按时交付。

总体来说,生产技术部部长对公司生产技术方面的管理和发

展负有全面的责任,需要具备良好的领导能力、团队管理能力和

技术专业知识,同时也需要与其他部门和外部合作伙伴进行良好

的沟通和协作。

第1页共1页

文档评论(0)

151****0412 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档