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国营企业高层劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________集团有限公司

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限及聘用职务

第一条本合同期限采用固定期限形式，自乙方到岗之日起计算，至____年____月____日止。乙方担任甲方的高级管理职位，具体职务为__________。

二、工作内容与地点

第二条甲方安排乙方的工作内容为______________，职务相关职责和工作任务包括但不限于_______等。乙方应全面履行岗位职责。工作地点在____________。甲方可根据业务发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位及工作地点。

三、工作时间与休假制度

第三条乙方的工作时间按照国家规定实行八小时工作制和加班调休制。法定节日按国家相关法规执行。若因特殊情况需要加班，应按甲方的规章制度和相应的工作流程提前报批并妥善处理补偿事宜。甲方应根据国家规定保证乙方的休息时间。乙方依法享受法定节假日及年假等休假制度。甲方负责保障乙方休息权益不受侵犯。乙方需履行特殊职责时应配合遵守调休和值班制度。因不可抗力等原因未能执行规定的休息休假等时间也应征得双方同意进行相应补偿和调整。若乙方岗位特殊，须实行不定时工作制或综合计算工时工作制等弹性工时制度，应依法履行报批手续并告知乙方具体情况。

四、薪酬福利与津贴补贴

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任高层管理职务的事项，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；合同生效日期：____年__月__日。

2.合同终止时间：____年__月__日。

3.合同期限类型为有固定期限劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方的高级管理职位，具体职责和权限按照甲方的相关规章制度执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据行业特点实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假等休假制度。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效薪资等部分。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经营情况和经济效益，依法调整乙方薪资。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规程，保障自身安全与健康。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反必威体育官网网址和竞业限制条款，应赔偿甲方