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临时用工合同书：临时用工合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天_________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息一天。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，具体数额为_________元。

2.乙方在法定节假日和带薪年休假期间，甲方应按规定支付工资。

3.甲方应按规定支付乙方的加班加点工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备必要的劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付乙方的生活津贴和其他福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按规定办理社会保险关系转移手续。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方单方解除劳动合同，应提前_________日通知甲方。

4.甲方单方解除劳动合同，应提前_________日通知乙方，并按规定支付乙方经济补偿金。

5.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。

6.法律法规规定的其他情形。

八、违反劳动合同的责任

1.甲乙任何一方违反劳动合同，都应承担相应的法律责任。

2.乙方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应按规定赔偿甲方的经济损失。

3.甲方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应按规定赔偿乙方的经济损失。

4.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解；调解不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行劳动合同约定的义务。

5.法律法规规定的其他情形。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应经双方协商一致后签订，并与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。协商不成的，可通过劳动仲裁或诉讼解决。在争议处理过程中，双方应继续履行劳动合同约定的义务。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.法律法规规定的其他情形。

篇2

临时用工合同书

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位职责要求按甲方制定的相关岗位制度执行。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到规定的质量标准。

三、劳动时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位工种，安排乙方执行综合计算工时制度，乙方每天工作时间平均为8小时，每周工作40小时。具体工作时间按甲方制定的岗位制度执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，乙方应服从安排。乙方因故不能加班的，应提前通知甲方。甲方按规定支付加班费用或调休。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可以调整乙方的工资水平。乙方享受相应的社会保险待遇。甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社