交通管理绩效考核办法(2篇) .pdfVIP

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交通管理绩效考核办法

例会制度

1中队(车班)每月至少召开一次交通安全例会,会议时间为每月上旬。会议由

车队长组织,参加人员为:大队承包领导、队长、指导员、副队长、兼职交通安

全员。

____月度例会内容:传达上级有关文件和要求;总结上月交通安全工作,部

署下月交通安全工作;针对季节、节日部署安排本单位交通安全管理工作;针对

季节、节日、道路和人员情况,开展事故预测及制定防范措施;对驾驶员进行

“ABC”分类,实行动态管理;月度路检夜查情况及通报等。

3中队(车班)在每周安全会要及时传达上级文件和安全指示精神等,并按照教

育培训计划,结合具体实际开展安全行车教育工作。

4安全例会记录必须按要求认真填写。

员工奖惩

1存在下列行为之一的,处以对当事人罚款____元,月度中队考核中一次扣

____分。

1.1车辆设备存在下列隐患的:

1.1.1灯光不全(刹车灯、大小灯、尾灯、转向灯、倒车灯);

1.1.2雨刷器缺或不好用;

1.1.3扩大号、牌照号不清或缺牌照;

1.1.4倒车镜不全;

1.1.5车辆防腐不合格;

1.1.6灭火器配备不全或者失效;

1.2没按要求在风档玻璃处粘贴年检、车船使用税等标志;

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1.3无故不参加大队组织安全活动和安全培训;

2存在下列行为之一的,处以对当事人罚款____元,月度中队考核中一次扣

____分。

2.1对存在的事故隐患不及时进行汇报,对发现的安全隐患不及时进行整改;

2.2不配合上级开展的日常安全检查工作;

2.3不正确使用灯光,雾天行车不开防雾灯等;

2.4驾驶室超员,车辆超载或副驾驶部位携带儿童;

2.5行车时司乘人员不系安全带;

2.6客货混装;

2.7车辆乱停乱放;

2.8穿拖鞋驾驶车辆,驾车时打手机、闲谈、吸烟、饮食或有其它妨碍安全行

车的行为;

2.9未经大队、中队允许私自调换车辆、驾驶与准驾车型不相符的车辆;

2.10进出车场超出____公里/小时;

2.11驾驶未经检验或检验不合格的车辆;

2.12不认真执行“三交一封”规定,完成当日工作任务车辆回场后,驾驶员

私自将车辆驶出车场、车库的;

2.13限速路段超速行车;

2.14不认真执行车辆出(回)场检查制度;

2.15中队晚间值班干部不落实车辆晚间回场情况。晚间无故不回场的车辆;

2.16油田公司、厂季度、半年考核中,每出现一项严重不符合项的;

2.17修理队月度考核中有一项为否决项或考核分数低于____分。

3存在下列行为之一的,处以对当事人罚款____元,月度中队考核中一次扣

____分。无路单行车(跑私车)、酒后驾车、非岗开车和将车交给无上岗证人员驾

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驶或交给外单位人员驾驶的,将按《道路交通安全法》及油田公司交通安全管理

奖惩规定处理。无路单行车(跑私车)、酒后驾驶的处以____元罚款,并做出停

驾、调离司机岗位;非岗驾车和将车交给无上岗证人员驾驶或交给外单位人员驾

驶的,处罚本车驾驶员____元;如发生道路交通事故,责任和经济损失全部自

负,月度安全考核为否决项。对于其它项每发生一项对驾驶员停驾三个月,如发

生各类交通事故,将按照有关规定处理。

3.1超速驾驶车辆,时速超出限速标志____%以上;

3.2疲劳驾驶或强超强会的;

3.4进入交叉路口不停车了望,高速通过交叉路口;

3.5不按路单规定路线行驶,长途车辆不办理路单或不执行长途车“三三制”

制度;

3.6拉运大件不封车及超宽超长、无标志或超长时看不见后尾灯;

3.7在曙二干行车,前方车辆在____公里/小时禁止超车,同种车型禁止超

车;

3.8拒绝接受交通安全管理人员检查的;

3.9越权派车、口头派车;

3.10违反路单审批制度,公车参与旅游,婚丧用车不执行有关制度;

3.11油田公司交警支队

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