幼儿教师劳动合同书(精选5篇) .pdfVIP

幼儿教师劳动合同书（精选5篇）

幼儿教师书篇1

甲方：

乙方：

xx幼儿教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：

(1)热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;

(2)有一定的幼教工作经验;

(3)取得县职高幼教专业毕业证书以上学历，或获得县教育局颁发

的六会证书，或幼教专文考合格以上;

(4)服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

具体项目是：

①保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到160人以

上，幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人，若每增加1人，

人均又奖励5元。

②安全管理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，

否则一票否决。

③师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，

工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙

方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

④出勤奖100元。目标为：出满勤。

6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止

合同。

7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。

8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿

园管理制度执行。

9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其

它任何费用。

二、乙方的义务和权利：

1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力

提高业务水平。

2、必须按照《幼儿园管理规程》下载。如有特殊原因需要离开岗

位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可

离岗。

7、乙方向甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落

聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。

三、聘期：一学期一聘，本学期从年月日——年月日

四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后

生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼儿教师劳动合同书篇2

_______________(以下简称甲方)现聘用_______________先生/女士

(以下简称乙方)为聘用教师/员工。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，

双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限

职位：_______________教师

期限为一年：自_______________至_______________

教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级、教育教

学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本

班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;

随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差

异;

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动

静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;

6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，

了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及

下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体

现;

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变

相体罚;

8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;

9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积

极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业

务水平;

10.园内举办的各型活动之准备与执行等