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运营助理劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：_________________

法定代表人：____________

地址：_________________

联系电话：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_____________

居民身份证号码：________

家庭住址：_____________

联系电话：_____________

鉴于：

甲方是一家依法设立并有效存续的企业法人，根据其业务发展需要，需聘请乙方担任运营

助理职务；

乙方具有完全民事行为能力和劳动能力，愿意受雇于甲方从事运营助理工作。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经平等协商一致，自

愿订立本合同。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作内容包括但不限于市场调研、营销策划、产品推广、客户管理等运营相关工

作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，若甲方因生产经营需要变更乙方的工作地点，

应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

2.甲方安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元，试用期间工资为每月____元。

2.甲方每月____日前发放乙方上个月的工资。

3.除基本工资外，甲方还将根据乙方的工作表现给予绩效奖金。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

第六条劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方对于在工作中接触到的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.本合同的解除或终止，按法律规定执行。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

第九条争议解决

1.因履行本合同发生争议的，双方可协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲

裁委员会申请仲裁。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_________

乙方（签章）：_________

签订日期：____年____月____日