- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
TPM工具16-保全目视化;1、我们为什么需要目视化
2、目视化的技术方法
3、一目了然工程
4、与改善结合起来
5、维保目视化案例;一、我们为什么需要目视化;因此,维保作业更需要通过目视化管理的改善来防止错误、提升工作效率、改善工作质量。;二、目视化的技术方法;〔二〕目视化管理的技术方法
生产过程目视化管理方法很多,只要我们动脑筋,方法几乎可以层出不穷。维保目视化管理也是这样,这里总结一下常用的技术方法,供大家借鉴:
1、视觉化:通过更易被视觉发现的标识、颜色等,让隐藏或不显眼的状态突出出来。
如流经不同液体的管路,分别用不同的颜色来表示。在管路上标注流动方向。直流、交流线区分不同颜色等。
2、透明化:将需要看到的被遮隐的地方显露出来。
如油箱开观察孔,点检看不到的内部结构加观察窗等。
3、界限化:标示正常与异常的定量界限,使之更易被判别。
如压力表、液位观察管上直接粘贴正常和异常区间标志。;4、作业指示:直接把正确的作业方法提示给作业人员。
如直接把作业要领书、图纸等粘贴到现场。悬挂提醒牌或贴提醒标志,如“阀门顺时针关闭,逆时针翻开”、“酒精:与水比例,5-9月4:6,10-4月6:4”等直观的提示。
5、警示化:直接标注危险源或进行预警。
如“有人工作,禁止合闸”、“有毒液体,防止接触”、“小心触电”等,及法定的平安提示牌。
6、放大、强调:把一个不显眼的状态通过夸张的方法放大和强调。
如工位上用于质量判别结果的“安东显示板”,把合格、不合格做成大灯,或使之闪烁。
7、可视化:把不可见的过程或状态通过可见的方法显示出来。
如通过指示灯来表示设备的正常、故障、位置等状态。;8、集中化:把自成体系的信息集中到一起,通过目视板、目视牌等方式进行集中管理。
如班组管理板、危险源揭示板、工程管理板等。
9、有序化:结合目视化方法,对物品顺序进行组织。
如文件夹编号顺序,用几何外观来做到一目了然。物品的定置摆放指导标志等。;10、形迹管理:利用标的物自身特性,如轮廓、大小、上下等,做出目视化的管理道具,以到达现场有序。如工具存放的工具凹形布置板,根据刀具尺寸定制的插放架等。;〔三〕目视化可以运用的工具
目视化可以借用如下工具:
1、标签:如库存管理货物标签、设备零部件编号等。
2、图表:如作业要领书、图纸资料、定置图等。
3、电子看板:生产管理、安东系统等的电子看板,及计算机终端等。
4、管理板:集中管理使用的目视板,如管理园地。
5、指示灯、信号灯:适用于不可见状态的可视化。
6、标线:如地面标记、管路箭头等。
7、悬挂牌:运用简明的文字、图形信息进行提示的,悬挂到显著位置的警示牌。
8、色标:使用不同颜色区分不同标的物。
9、仪表:使用仪表直观显示过程状态。
等等。;三、一目了然工程;〔二〕目视化应关注哪些点
一目了然工程是一个系统的工程,它应该覆盖全现场、全过程,而不只是局部区域的改善。
一目了然的目视化体系应该关注和支持如下过程:
1、指导正确作业,防止出错;
2、指导高效作业,减少动作浪费;
3、提示降低本钱,减少消耗的要点;
4、关键的质量信息、质量状态提示;
5、正确的物料、工具、工装等的定置,物品信息;
6、作业方案、作业记录;
7、场地、区域标识;
8、提醒回避和关注的平安隐患;
9、需要关注的机、物重要状态;;10、现场秩序的有序调度;
11、管理需要公开的信息;
等等。
〔三〕标准化管理
现场的目视化管理按如下要求标准化:
1、组织、责任标准化
2、覆盖范围标准化
3、表达方法标准化
4、布置方式标准化
5、执行管理标准化
6、日常管理、维护、改善标准化
7、评价标准化
通过如上标准化过程,使之成为一个持续、有效的体系,从而使工作现场更有序。;标准化的目视化管理;〔四〕可视化管理检查与改善
以下是国内某企业的做法,我们不妨当做它山之石,参照运用。
1、检查的八个要点:
用如下要点来检验我们的目视化管理:
1〕在远处也能清楚可见吗?
2〕需要加强管理的部位标示了没有?
3〕好坏状态任何人都能指正吗?
4〕任何人都能使用并使用方便吗?
5〕任何人都能遵守并在出错时能及时纠正吗?
6〕使用可视化道具能增添现场的明亮整洁吗?
7〕有缺乏点时是否进行改善,直到符合要求?
8〕可视化与公司标准一致吗?;2、改善
改善中,国内企业在用的“ECRS”方法值得我们借鉴:
“ECRS”的含义分别指取消、合并、重排、简化。;四、与改善结合起来;五、维保目视化案
您可能关注的文档
- 身份证A4直接打印和复印同大小的word模版.doc
- 语文:《一颗小豌豆》2教学反思(西师大版四年级上).doc
- 如何做好部门日常管理1.ppt
- 工作分析概述.ppt
- 趣味数学题--可用于数学方面校园活动.doc
- 路基挖方专项施工方案.docx
- 词根词汇记忆法-1万词汇.doc
- 试验员考试重点.docx
- 小升初名词复数以及所有格名词.ppt
- 资产评估模板.doc
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库精品(历年真题).docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库及答案下载.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库【完整版】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题(能力提升).docx
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库及答案(有一套).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全精品(历年真题).docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库及参考答案(典型题).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库(考点提分).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库(易错题).docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附答案【综合题】.docx
文档评论(0)