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调岗协议书
甲方（用人单位）：________
乙方（员工）：________
鉴于甲方根据公司运营的需要及乙方个人能力与发展情况，经双方协商一致，同意对乙方
进行岗位调整。现就有关调岗事宜达成如下协议：
一、调岗原因
甲方根据公司经营策略调整和/或乙方工作能力表现，决定自____年____月____日起将乙方从
原岗位________调整至新岗位________。
二、新岗位描述
新岗位的工作内容主要包括：
1.负责_____；
2.执行_____；
3.完成_____；
4.协助_____；
5.其他相关职责。
三、调岗后薪资福利
1.基本工资：_____元/月；
2.绩效奖金：根据新岗位绩效考核标准执行；
3.其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照公司规定执行。
四、培训与过渡期
考虑到乙方可能需要时间适应新岗位，甲方将提供以下支持：
1.专业培训：为期_____的岗位技能培训；
2.过渡期安排：自调岗之日起至_____为过渡期，期间乙方可根据实际工作情况申请返回原
岗位。
五、必威体育官网网址条款
乙方应对在调岗过程中了解的商业秘密、技术信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
六、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动
仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.未尽事宜，按照国家有关法律法规办理。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
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