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审计人员面试问题:审计面试专业问题及答案

审计人员面试问题1、您对内部审计工作有什么认识?内部审

计与外部审计有什么不同?答:内部审计是公司内部的组织机构,具

有监督检查企业的财务管理方面的缺陷,更有效的帮助企业的各方

面利益不受损失职能。我认为内部审计比外部审计的重点为1、本

单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的

完善程度评估与执行情况检查;2、对公司预算执行情况进行检查

与监督;3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。2、

您作过内审工作吗?如做过回答实践中作好此项工作;未做过,您认

为怎样才能搞好内部审计工作?答:由于我一直从事外部审计对内

部审计涉足不深,只有今年协助xx公司进行了内部审计以及平时

接触的上市公司对内部审计工作有一点肤浅的认识。作为内部审

计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有

所成效的基本保障。它的组织机构应该脱离各个部门的管辖,直接

受总经理的领导,向总经理、董事长和董事会负责!其次作为内部

审计的工作人员要不断提高自己的专业知识,及时更新法律法规政

策,拓展知识面,不但财务、税务、审计的知识、技能在全公司最

优秀并且对相关法律知识经营管理知识等也应该有一定的了解。

最后审计人员应该熟悉、了解公司的各分公司、子公司的生产工

艺、人员状况、产品定位、主要客户供应商、主要竞争对手,了解

同行业的信息,为审计奠定基础。3、您能承受从事本公司内部审

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计工作(在总部工作时间年仅1/12)所带来的长年累月在全国各地

奔波、忙碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗?答:我已经在会计

师事务所从事了几年年的上市公司的审计工作了,深深的体会到每

当新年的钟声响起时,万家团聚普天同庆,而我依然在灯光下埋头

奋战的心情。但每当成功的完成一个审计项目,从审计项目发现问

题,学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。能够从客户的方

面帮助他们解决问题,让他们认识到如果解决不好将给公司带来的

影响;得到客户、领导、同行的肯定和认可这就是我追求的成

就感!!目前我认为是我事业上发展最有利的时间,一份耕耘一份收

获,相信我对工作执着的付出一定会取得成绩的。4、您能接受临

时要求增加工作、经常性的晚上加班加点却没有任何报酬吗?答:

临时性增加的工作当然是可以接受的,为了公司的发展多付出一些

也是应该的,毕竟公司强大了员工才会有更好的发展。但经常性的

晚上加班加点却没有任何报酬我是这样理解的:公司应该合理安排

员工8小时之内的工作量,尽可能的在此期间安排好工作,应该避

免加班。如果超出8小时工作时间的工作量是应该按国家规定支

付加班费或补休,这也是对员工工作能力的尊重。但员工工作在8

小时内可以完成却未做完,公司不但不应发给加班费还应对其进行

处罚。因为该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资

源。当然审计工作有其自身的特殊性,由于外勤时间多在外地,衣

食住行拖一天公司的审计成本也会相应的增加,这就要求审计人员

在工作现场尽可能的加班,但我个人认为加班也应该有一个底线。

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保障员工的身心健康同时注重工作的质量对公司的长远发展也很

重要。另外审计人员加班除加班费外就加班为公司节省的审计成

本公司也应考虑拿出一部分对审计人员进行奖励和考核!5、您认

为工业生产性企业内部审计重点是什么?开展重点审计,举例说

明。答:工业企业主要以生产经营为核心,因此生产销售环节应该

是内部审计的重点,也是企业内部考核是否完成预定的计划指标的

关键。例如生产过程中企业有可能有以下情况对公司的财务状况

产生一定的影响和风险,除正常的实质性测试外应予以关注。1、

存货增长远远快于销售,销售成本及应付账款的增长(存货可能已

经废弃需要核销,公司可能对于某些销售没有记录销售成本);2、

库存准备相对于库存下降(储备不足以及夸大营运收入);3、突然

该用其他存货计价政策;4、存货与主营成本的变化比例有显著不

相当;5、存货周转越来越慢;6、以存货为抵押;7、存货呆滞评价

不合理或有大副变化。由于销售环节涉及的科目、事项的可能性

太多故在这里不一一陈述。6、您认为内部审计人员职业道德是什

么?您能做到吗?答:我认为其基本道德为:忠诚于公司,一切应以公

司制度为准绳,以公司利益为原则。保持公正、客观、独立的执业

态度,运用自己的专业判断为公司尽量避免损失,创造更大的价值,

我绝对可以做到