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劳动合同范本劳动局7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

乙方应服从甲方安排，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行________工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方每月__日以货币形式向乙方支付劳动报酬。

3.甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等有关规定支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方承担部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方规定给予乙方医疗期和医疗待遇，包括医疗费用、停工治疗期间的报酬等。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前通知乙方，并给予经济补偿。具体参照《工伤保险条例》等相关规定执行。

3.乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应当按照《工伤保险条例》等有关规定给予工伤医疗待遇和工伤抚恤金。具体参照《工伤保险条例》等相关规定执行。

4.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并应当定期对乙方进行安全教育和培训。乙方应当严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥和强令冒险作业。

5.甲方应当给予乙方必要的福利和待遇，如免费提供午餐、提供交通车等。具体福利待遇按照甲方制定的规定执行。

六、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，提高职业技能，遵守职业道德和诚信守则。

2.甲方可以对乙方的思想品质、业务能力、工作态度和劳动成果进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩措施。具体考核标准和奖惩措施按照甲方制定的规定执行。

3.乙方违反劳动纪律或者规章制度，甲方可以给予警告、记过、降级或者开除等处分；造成严重后果的，甲方可以依法追究乙方的法律责任。具体违纪处理措施按照甲方制定的规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同应当以书面形式订立，并由双方签字或者盖章确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应当由双方签字或者盖章确认。协议未达成前，甲方不得强行解除劳动合同。具体解除劳动合同的程序和条件按照甲方制定的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。具体终止条件和程序按照甲方制定的规定执行。

4.在劳动合同终止或者解除时，甲方应当向乙方出具终止或者解除劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。具体转移手续按照国家和地方有关规定执行。

5.乙方在终止或者解除劳动合同时，应当按照甲方要求办理工作交接手续，并返还甲方提供的物品、资料等财产。具体交接手续和财产返还方式按照甲方制定的规定执行。

6.甲方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应当承担法律责任。具体责任承担方式和范围按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。