董事长助理的职责范围(2篇) .pdfVIP

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董事长助理的职责范围

(1)协助配合董事长工作,完成董事长交代的各项工作;

(2)负责下达董事长吩咐的各项工作和指标,按照董事长的要求完

成工作;

(3)与相关部门职员做好思想沟通,营造良好的办公环境;

(4)为董事长撰写会议讲稿、并作好公司重要会议记录,整理与归

档工作;

(5)负责董事长办公室的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处

理、汇报给董事长;

(6)积极完成董事长交办的其他工作任务。协助董事长处理对外联

络及外部公共关系维护;

(7)处理与反馈协助董事长做好工作日程安排;

董事长助理的职责范围(2)

作为董事长助理,职责范围主要包括以下几个方面:

1.管理日程和会议安排:负责董事长的日程安排,包括安排会

议、行程和活动,确保董事长的时间安排合理有效。

2.文件和资料管理:负责管理和维护董事长办公室的文件和资

料,例如与董事会有关的文件、决议和重要报告等。需要保证文件的

必威体育官网网址性和安全性。

3.协助董事会事务:参与并提供支持,包括准备董事会文件、记

录董事会会议纪要、跟进董事会决议的执行情况。

4.协调沟通:作为董事长办公室的联络人,与各级管理层、高管

以及其他部门进行沟通和协调,传达董事长的相关指示和要求。

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5.重要事项跟进:负责跟进和协调重要的事务和项目,如战略规

划、重大投资等,确保董事长的关键事项得到及时解决和安排。

6.高级决策支持:为董事长提供决策所需的相关信息,进行调研

和分析,帮助董事长制定决策,并根据需要准备报告和建议。

7.其他行政支持:协助处理董事长的一般行政事务,如协调差旅

安排、安排接待客人等。

总而言之,董事长助理是一个高度机密和敏感的职位,需要具备

高效的组织和协调能力、极强的沟通能力以及对敏感信息的必威体育官网网址能

力。此外,还需要具备快速学习和适应能力,能够灵活应对各种紧急

情况。

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